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今日の労働力は、以前よりもはるかに頻繁に仕事を変えています。実際、20代から30代の場合は、大学を卒業して最初の10年間に少なくとも4回転職することが予想されます。その結果、あなたは多くの雇用主が後援する退職金制度になってしまうかもしれません。あなたが複数の401（k）アカウントを管理しようとしているのに気付いた場合は、次のようにします。
組織する
複数の401（k）アカウントで何かをする前に、まずすべての情報を整理してください。一目ですべてを確認できるように、簡単なスプレッドシートを作成します。スプレッドシートに次の情報をリストすることを検討してください。
401（k）を持っていた会社の名前
口座を開設した月と年
アカウントがある場所、またはアカウントにサービスを提供しているユーザー（Vanguard、Fidelity、MassMutualなど）
口座の残高
あなたがOld 401（k）sで何をしたいのかを決める
あなたの口座残高が1,000ドル未満の場合、あなたの雇用主はあなたのためにあなたの計画を現金化するかもしれません。それが1,000ドルと5000ドルの間であるなら、彼らはまた自動的にIRAにバランスをロールインするかもしれません。 5000ドルを超えるアカウントは、あなたがそれらをどうするかを決めるためにあなたのために残されています。
正しい選択はあなたの特定の財政状況とあなたがあなたのお金で何をしたいかによって異なります。これがあなたが取ることができる行動です：
アカウントはそのままにします。あなたはそのアカウントで何もする必要はありません。あなたがそれを追跡するようにしてください。あなたのすべての金融口座のスプレッドシートを維持することはこれを行うための良い方法です。
現在の雇用主の計画と古い401（k）資金を統合する。すべての雇用主の計画でこれが認められているわけではないので、このオプションに興味がある場合は人事部に相談してください。
自分のアカウントを自分でIRAにロールインする。これにより、将来のためにそれを退職金口座に保管しながら、より多くの柔軟性を与え、あなたのお金が何に投資されるかを制御することができます。 Vangaurdアカウントは、低料金で安定した結果が得られることから定評がありますが、常に最新の資金をチェックして、現在最適なものを確認してください。投資をもっと管理したいのであれば、IRAがあなたのためです。設定して忘れたい場合は、401（k）を使用してください。ロスIRAのお金は税引後に入り、401（k）は税引前になります。
キャッシュアウト。資金はあなたがこの後あなたが望むように使うあなたのものです。あなたが定年に達していない場合でも、これは良い以上に経済的損害を与える可能性があります。あなたはあなたが撤回した金額に10％の違約金と所得税を支払う必要があります。
信頼できるプロフェッショナルなヘルプ
あなたの401（k）状況に混乱して圧倒されますか？あなたはあなたの目標に基づいて取るべき正しい行動を見つけ出すのを助けることができる財務アドバイザーに連絡することができます。しかし、注意して進めてください。すべてのファイナンシャルアドバイザーが同じように作られているわけではありません。
あなたは有料である顧問を探したいです。これは彼らが他の会社からのコミッションやキックバックを得ていないことを意味し、そしてあなたにいかなる製品も販売しないでしょう。また、一緒に働いている顧問が受託者であることを確認したいと思います。彼らがあなたに代わって受託者宣誓書に署名しない場合は、見続けてください。
XY Planning NetworkとNAPFAは、どちらもファイナンシャルプランナーの専門組織です。彼らは彼らのサイトにリストされているすべてのアドバイザーが有料で受託者であることを要求しています。彼らの検索エンジンは、あなたを助けるために適切な専門家を探し始めるための良い場所です。