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独立した請負業者は、事業によって支払われる可能性がありますが、内国歳入庁のガイドラインでは従業員として分類されていません。 IRSからの基本的な定義は、あなたに支払っている人または会社が仕事の結果だけを管理し、サービスがどのように実行されるかの詳細を管理しない場合、あなたは請負業者であるということです。税務情報をW-2で配信する代わりに、1099-MISCを取得します。
独立請負業者または従業員？
IRSには、あなたが独立した請負業者なのか従業員なのかを判断する一連のテストがあります。あなたが他の人にサービスを提供する事業主または請負業者であるならば、あなたの取引関係は独立した請負業者のそれです。あなたを雇用する事業があなたの仕事とあなたがそれをどのように実行するかを実質的にコントロールしているならば、あなたは従業員です。年金プランや休暇日などの契約書または従業員タイプの給付金がある場合、その従業員も従業員と見なされます。自分の身分について不明な人は、フォームSS-8に記入してください。これはIRSに最終決定をするように頼みます。
収入しきい値
年間に600ドル以上、または10ドル以上のロイヤリティを支払った人から1099-MISCを受け取る必要があります。あなたが雇った人は誰でもあなたの収入とあなたの税負担を記録するために内国歳入庁に最初の1099-MISCを送ります。あなたが1099-MISCを必要とするほど十分に稼いでいなかったとしても、あなたはまだあなたが稼いだすべての収入に対して税金を払うことに対して責任があります。あなたが正しい額を支払うようにあなたの収入を記録してください。
推定税
一般的に、独立した請負業者を雇用している人は給料から税を差し控えません。 IRSは従量課金制を採用しているため、必要な資金を確実に送金する責任があります。あなたがあなたの独立した請負業者の仕事に加えてW-2の仕事を持っているならば、あなたは違いを補うためにそこであなたの源泉徴収を増やすことができます。そうでない場合は、Form 1040-ESを使用して四半期ごとの見積納税を行う必要があります。それらの支払いを年次返還時に文書化します。
届かない場合
1月下旬または2月の最初の数日に1099-MISCを受け取る必要があります。あなたがそれを受け取らなかったが持っているべきであるならば、それが正しいアドレスに送られたことを確かめるためにそして新しいコピーを要請するために2月上旬に支払人に連絡してください。 IRSは、あなたが最初にそのビジネスと話をすることを要求します、しかし、あなたが2月中旬までにそれを受け取らなかったならば、あなたはIRSを呼ぶことができます。彼らはあなたが働いていた人や会社に手紙を送ります。それまでの間、あなたがあなたのリターンの金額を記録することによっていくら稼いだか知っているならば、あなたは1099-MISCなしでさえファイルすることができます。