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アフラックの短期障害保険は、労働者が再び仕事に適応するまで、傷害や病気が発生した場合に即座に費用を支払うために必要な現金を受け取ることを可能にする個人保険です。アフラックのパンフレットによると、労働力に入る10人に約3人が退職前に障害を経験するでしょう。そのような事件に備えておくことは、あなたの世帯の経済的安定と被保険者の安心を確実にすることができます。
使い方
アフラックの短期障害保険は、「障害所得保護アドバンテージ」と呼ばれ、健康保険プランではなく、入院費や医療費をカバーするものではありません。代わりに、この計画は受益者が怪我や病気のために働いていないときにそうでなければ無給になるであろう未払いの法案の代金を払うのを助けるように設計されています。彼らは失業している毎日のために現金は被保険者に直接行きます。被保険者は、代わりに現金賞を受け取る受益者を選択することができます。被保険者が仕事を辞めた場合でも、アフラックの短期障害プランを継続することを選択できます。
計画のメリット
アフラックの利益は他の利益から独立しています。社会保障を含む他の障害保険プロバイダーの要件にかかわらず、あなたは常に直接支払われます。この計画は、職場外および職場外のけが、さらには個人的な病気も対象としています。帝王切開以外の出産では6週間、帝王切開では8週間の妊娠期間もアフラックの対象です。保険契約者が毎月の保険料を支払っている限り、あなたの70歳の誕生日に続く保険契約記念日に達するまで、計画はアクティブのままです。毎月の給付金はあなたの収入によりますが、500ドルから5000ドルの範囲です。
対象範囲の制限
発生日から12か月後に発生しない限り、既存の状態による障害または再傷害は補償されません。アフラックは、米国以外の地域で発生した障害、または違法行為、自傷による害、精神状態、選択的な外科的処置、曝露または戦争行為、または臓器提供の前に臓器提供を行ったことによって生じた障害については支払いません。ポリシーの1年記念日。総合的な障害給付は、フルタイム勤務のためにあなたの医師によって解放されるか、またはあなたの雇用を再開するかのどちらか早い方で止まります。部分的な障害給付は、フルタイム勤務または仕事を再開するためにあなたの医師から解放されると停止します。その結果、障害前の基本給の80％が支払われます。
コスト見積もりと登録
見積もりを受け取り、登録について問い合わせるには、AflacのホームページのIndividualsタブをクリックし、Get an Aflac Quoteボックスに情報を入力します。直接エージェントと話す場合は、グレーの下部メニューのエージェントの検索をクリックして郵便番号を入力するか、800-99-AFLACをダイヤルします。他の健康障害保険プログラムと同様に、エージェントがあなたが資格を満たしていることを発見した場合、あなたの見積価格はあなたの一般的な健康状態と現在の所得によって決定されます。