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海軍船長の退職金は 基本月給のパーセント 彼は現役の間に着く。フライトペイなどの追加補償はカウントされません。毎月の基本給は、船長の勤務年数によって異なります。基本給、したがって退職金の額は、議会によって決定されます。
退職金支払基準
海軍大尉は少なくとも奉仕しなければならない 20年 サービス関連の障害のために早期退職を余儀なくされている場合を除き、退職金の支払いを受ける資格がある。退職金支給額を計算する前に、基礎を決定する必要があります。これを行うには2つの方法があります。
- 方法A：最終支払い。 1980年9月8日以前に海軍艦長が就任した場合、基準は彼の最終基本給率である。
- 方法B：ハイ36。彼が1980年9月8日の後に海軍に加わったならば、基礎は彼が最もお金を払われた36ヶ月間の平均基本給です。
最終支払い方法が適用され、海軍大尉が24年の任務を終えて退職すると仮定します。 2014年の基本給は月額10,226ドルでした。 2014年の時点で、彼が30年以内に引退するまで引退するのを待っている場合、ベースは10,952.40ドルに上がります。海軍退職金はインフレのために毎年調整されます。
退職金の計算
基礎に乗数と呼ばれる割合を掛けて退職金を計算します。乗数を決定するには、勤続年数に2.5％を掛けます。したがって、海軍艦長が24年間の勤務を務めている場合、乗数は2.5パーセント×24、つまり60パーセントになります。彼女の退職金は次のようになります。1ヶ月あたりの$ 10,226の60パーセント、または$ 6,135.60
彼女が30年後に引退した場合、乗数は10,952.40ドルの基本の75パーセントに上がり、月額は8,214.30ドルです。
サービス関連の障害
海軍大尉が奉仕関連の障害のために退職した場合、最低20年以内に入らなかったとしても、彼は障害者退職金を受け取る。金額は、海軍からの離脱時の基本給の50％か、通常の方法で計算された退職金のどちらか大きい方です。
退職と海軍準備
海軍艦長は、海軍保護区で奉仕に時間を費やすことができる。彼女はまだ20年後に退職金を受け取る資格がありますが、準備金がパートタイムであるため、より低いレートで支払われます。予約サービスはポイントシステムを使用して入金されます。一般に、1ポイントは1日に相当します。予備勤務時間を計算するには、ポイント数を360で割ります。結果を有効勤務年数に加算して、退職金の計算に使用する年数を決定します。