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62歳になる3か月前に社会保障退職金を申請することはできますが、すぐに給付金を徴収する必要はありません。実際には、 あなたがあなたの給付を受け始めるのをより長く待つほど、あなたの毎月の支払いはより大きくなるでしょう。あなたが社会保障退職給付を始めるためにオンラインで申し込む前に、あなたが社会保障を受け始める最適な時期を確実にするためにあなたが異なる年齢であなたの予想される給付の特定の金額を見直す。
62歳からの利点
あなたはそれを受け取り始める3ヶ月前で、あなたが61歳と9ヶ月であるときよりも早くないうちに社会保障を申請するべきです。あなたが月の最初または二日目に生まれていない限り、あなたの年齢はあなたの誕生日の翌月まで増加しません。オンラインで申し込みをしたくない場合やインターネットにアクセスできない場合は、1-800-772-1213に電話するか、最寄りの社会保障事務所にアクセスしてください。それぞれの申請は異なり、申請から3ヵ月後に最初の支払いを受け取るという保証はありません。あなたが月の最初と10日の間に生まれたならば、あなたは毎月の2番目の水曜日に給料が支払われます。第3水曜日の11日から20日まで。そして第4水曜日の21日から31日まで。
過去の年齢62を遅らせる利点
あなたはあなたがあなたの社会保障退職給付をいつ開始するかを決める選択肢があります。あなたがあなたの年齢の平均寿命に達するように生きるならば、あなたがそれを服用し始める時に関係なく、あなたが社会保障から得る金額は同じになります。ただし、毎月受け取る金額は大きく異なる可能性があります。あなたが社会保障を申請する前に、退職中のあなたの経済的ニーズ、資産および収入の源を査定するのにしばらく時間をかけてください。
適切な時期の見積もり
通常の退職年齢66歳で、月額の社会保障給付が1,200ドルであるとします。62歳になった月に給付を受けるために61歳と9か月の場合に給付を申請できます。時間の、あなたの毎月の利益はわずか900ドルです。同様に、あなたが社会保障を集めるためにあなたが70歳になるまで待つならば、あなたの毎月の利益は$ 1,584です。 Social Security Administrationには、無料の計画ツールと豊富な情報が用意されており、ソーシャルセキュリティの退職給付を受けるための適切な時期を判断できます。
メディケアに登録する
あなたがあなたの社会保障退職給付を開始することにしたときに関係なく、あなたはすべきです あなたが64ヶ月と9ヶ月のときにメディケア補償を申請する。 65歳になると、メディケア入院保険、またはメディケアパートAを無料で受けることができます。月額保険料については、メディカルケア医療保険、またはパートBに加入することもできます。 tカバー。 65歳になってから4か月前には、メディケアパートBに登録しなければなりません。そうしないと、補償を待ってより高い保険料を支払う必要があります。雇用主の団体健康保険で補償されている場合、この罰金は適用されません。