目次:
デイスパは、個人の美的ニーズに応えることから始めて、さまざまな目的に役立ちます。トータルスキンケアとリラクゼーションと共に、フェイシャルとマッサージは当たり前のことです。他のサロンの所有者と同様に、デイスパの所有者は彼らの給料を維持するために顧客を維持し、新しいものを獲得しなければなりません。したがって、彼らがどれだけ稼ぐかは矛盾しており、マーケティングとサービスの質に大きく依存する可能性があります。
平均給与
労働統計局はデイスパの所有者の実際の給与をリストしていないが、それは彼らが典型的な年に何を稼ぐことができるかについての指示を与える、特に何人かはしばしば技術者として働くので。局は、デイスパの労働者を含むスキンケア専門家の平均時給は2008年の時点で13.81ドルであると述べています。この図にはヒントが含まれています。経験豊富な人の収益は高くなりますが、有名な大規模サロンで働く人はより高い給料を得ることができます。
ナンバー
スパ業界のプロ、スキップ・ウィリアムズ氏によると、Tree.comによると、スパのオーナーの年間平均給与は35,000ドルから120,000ドルの間だという。これと比較して、ファブの2008年のスパのオーナーになるためのガイドによると、スモールデイスパのオーナーは80,000ドルから100,000ドルの間で稼ぐことができます。
詳しく見て
ウィリアムズ氏によると、給与はスパの場所（都市と国の場所）、トリートメント費用、顧客がサービスに支払う金額などの要因によって影響を受ける可能性があります。複数のスパを持つデイスパのオーナーは、6桁の範囲で、より高い収入を得ることができます。デイスパの所有者には正式な教育は不要で、美容学校に通う必要はありません。
経費の効果
その日のスパの所有者が家賃を払って持ち帰ったことは、スパを運営するのに必要な費用によって悪影響を受ける可能性があります。これらの経費には、従業員への給与および手当、温泉サービス提供者への手数料ならびにマーケティングおよび機器の費用が含まれる場合があります。費用を減らすことは所有者が彼らの収入を増やすためのオプションであるかもしれませんが、休暇給料、健康保険、そして有料教育のような費用の支払いは競争から彼らの温泉を切り離すのを助けることができます。