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連邦政府の職員と軍のメンバーは、公務員のために特別に設計された退職貯蓄プランを利用できます。 TSPは、1986年にFederal Employees Retirement System Actの一部として作成されました。公的部門の労働者はTSPアカウントに寄付することができますが、彼らが勤める特定の機関または政府組織も彼らに代わって寄付することができます。
TSPアカウント定義
TSPアカウントは、連邦政府によって管理および管理されているという点を除けば、401kとほぼ同じです。 TSPへの預金は、所得税の控除となり、成長には税控除が累積されます。さらに、最大拠出額はTSPアカウント所有者と401kの参加者で同じです。 TSP内では、アカウントの所有者は、それぞれ独自の目標とリスクレベルを持つ少数の投資オプションの中で、拠出金を多様化することができます。
出金オプション
公務員から退職し、TSPアカウントから給付金の回収を開始する資格がある場合、3つの基本的な選択肢があります。1つはTSPポートフォリオに残すこと、もう1つはIRAまたは他の雇用主が資金援助する制度に移すことです。アカウント、または一括払いで歩きます。これらの各選択肢にはそれぞれ独自の長所と短所がありますので、個々の状況に応じて最適な選択肢を決定する必要があります。進行方法にかかわらず、適切な書類を提出し、譲渡または撤回を開始するために必要な書類を提供する必要があります。通常、2〜3週間以内にリクエストが処理され、変更が開始されます。
全額引き出し
TSPアカウントを閉鎖して全額の小切手を請求することもできますが、これは通常推奨される方法ではありません。あなたの財政状況が他の方法が存在しないような悲惨な状況にあるのでなければ、あなたのTSPをまとめて現金化することはあなたの最善の利益にはなりません。しかしながら、あなたがそのような要求をするならば、あなたの投資ポジションは現在の市場レートで清算されそして価値は現金に変換され、その後その金額の小切手の発行が続きます。
分岐
TSPをキャッシュアウトすると、アカウントに入っていた全額を受け取ることはできません。 IRSの規制では、TSPは所得税の目的で分配金額の20％を差し控えるよう要求されています。さらに、あなたがあなたの口座を閉鎖するとき、税繰延成長の利点は消えます。あなたがまだ他の資格のある退職口座を開いていない限り、あなたのTSPを現金化することはあなたの将来のために特別に割り当てられたお金なしであなたを残します。