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現役で20年間勤務しているか、または最低60歳で20年間勤務している留保として働いている海兵軍曹は、国防総省から軍事年金を受ける資格があります。海兵の軍曹は、2011年現在の軍団での12年後に月額2,965ドルの給与等級の最大給与に達しているため、軍隊からの退職資格のある軍曹には、同じ年金が支給されます。彼が選んだ退職式。
高3退職プラン
1980年9月8日以降に入隊したすべての現役海兵隊は、高3退職年金制度を使用して退職することを選択できます。国防総省は、年金の基礎として最も高い給与を伴う海兵隊員の基本給の3年間の平均を使用して、彼らにこの平均の50パーセントを支払います。 20年を超えた勤続年数ごとに、退職者は基本給のさらに2.5％を受け取り、最大年金は最終年金の100％に相当します。たとえば、軍団で20年後に退職した海兵軍曹は、2011年時点で月額1,482.50ドル（2,965ドルの50％）を受け取ります。一方、30年のキャリアを持つ軍曹は月額2,223.75ドル、または75％サービスの - 彼の基本給の。
キャリアステータスボーナス/ Reduxプラン
1986年8月1日以降に入隊した海兵隊員は、High-3フォーミュラに基づいて年金を受け取るか、キャリアステータスボーナス/ Reduxプランを選択することができます。キャリアステータスボーナスを選択した海兵隊員は、15年の勤務開始時に30,000ドルの署名ボーナスを受け取り、少なくとも20年間勤務することを約束します。この年金のオプションを選択した海兵隊員が退職したとき、ボーナスのために、彼は彼の基本年金として彼の3つの最も高い年の給料の40パーセントを受け取ります。彼が勤めている20歳を超える年ごとに、彼の年金は2.5パーセント増加します。しかし、30年の勤務前に退職するこの計画の海兵隊は、彼らが勤務する30年未満の年ごとに彼らの勤務の増加が1パーセント減少するのを見る。たとえば、25年勤務後に退職した海兵は、月額1,186ドルの基本年金と、さらに2.5％ - （2.5 x 5の追加勤続年数） - （1 x 5の勤続年数のうち30年間の勤続年数）を加算します。月額年金は1,260ドルです。
予約者退職
20歳以上の勤務をしている60歳以上の予約者は軍曹として引退し、限られた年金を引くことができます。予備役は、予備ポイントの合計数を360で割って、フルタイムの加入相当額に変換します。軍曹は、この数字に2.5を乗じて、High-3プランを選択した場合、月給としての軍曹の支払いの割合を決定する必要があります。 Reduxプランを選択する人は、フルタイムの等価性を変換して、彼女の現役基本給に基づいてReduxの公式を適用する必要があります。
生活費の増加
国防総省は、彼が任務から離れたときに軍団から引退した軍曹の年金を凍結しません。毎年、部門は軍事年金に生活費の調整を提供しています。これらの生活費の調整は、通常、毎年約3パーセントですが、経済状況によって異なります。