ミニマートオーナーの給与

ミニマートのオーナーは比較的低い利益率で運営しているため、多くの人が自分のユニットの店長も兼ねています。彼らが新入社員を雇ったり訓練したりしていないとき、彼らは在庫を数え、製品と供給品を注文し、そして売り手と修理請負業者と会います。ミニマート所有者の給与は、人口密度、店舗の場所、およびガソリンを含む販売する商品の数に大きく左右されます。

ミニマートの所有者はしばしば彼らがbusiness.creditしてきた時間をもっと稼ぐことができます。Mike Watson Images / moodboard / Getty Images

純利益が45,000ドル未満

ほとんどのミニマートの所有者は彼ら自身の利益から給料を支払います。米国労働統計局は、ミニマートの所有者を「小売販売員の第一線の監督者」として分類し、2013年の年間平均所得は41,450ドルであると報告しました。 23,490ドル以上。 （参考文献2と4を参照）

通常必要な高校

ミニマートの所有者は、数学と簿記のスキルを必要とする彼の売上と支出を追跡する責任があります。これは、最低限の教育要件が通常高校の卒業証書またはそれと同等のものであることの1つの理由です。ミニマートの所有者は通常1年以上の小売管理経験もあります。その他の必要な資格は体力とスタミナと監督、時間管理、商品化、コミュニケーション、交渉と意思決定のスキルです。 （参考文献1と3を参照）

複数のユニットでより高い収益

BLSは小売販売員の第一線の監督者の雇用が4％増加すると推定しているが、ほとんどのミニマートの所有者は彼ら自身の仕事を生み出している。他のコンビニエンスストアとの競争が少ない地域では、成長の機会が多くなります。ミニマートのオーナーは、追加の店舗を開くことでキャリアを伸ばし、利益を増やすことができます。 （参考文献1を参照）