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クレジット:@ adamkuylenstierna / Twenty20

あなたが愛やまともな給料を探すことに落胆したことがあるなら、おそらくあなたはこのアドバイスを聞いたことがあるでしょう:「あなたはそれをフルタイムの仕事のように扱う必要があります」。おそらく唯一の驚きは、出会い系のものを模倣するために、この頃は就職活動のためのアプリが必要だったということです。

Workeyは、考えられるパートナーを雇用主に代える新しいスワイプアプリです。求職者はプロファイルを作成し、どの企業が注目を集めているかを確認します。その間、リクルーターは候補者のプールを通して櫛で梳き、そしてうまくいけば誰かが良い試合をする。このアプリには、距離半径の設定など、Tinderから知っているカスタマイズ機能の多くがあり、Instagramアカウントをリンクするのではなく、LinkedInプロフィールに移植することができます。女性初のスワイプ&マッチアプリ、Bumbleもネットワーキング機能、Bumble Bizzを立ち上げたばかりです。

モバイルファーストでの求職活動は最先端の求人広告のように思えるかもしれませんが、それでもやるべきことがたくさんあります。 金持ち Deloitteの調査によると、5社に1社未満の企業が「今日のモバイルアプリケーションにHRおよび従業員生産性ソリューションを展開している」という。とは言っても、プロセスには時間がかかりすぎるため、求職者の約3分の2が断念しているため、プロセスを単純化することがすべての人に役立つ可能性があります。

たとえ私たちがモバイルアプリを通して仕事探しを合理化しても、それはあなたの仕事を前もってすることの重要性を排除しません。求職者は、インタビューの前に、企業を調査し、ネットワークを構築し、適切な注意を払う必要があります。会う前に新しい日付をスクリーニングするようなものだと考えてください。何よりも、就職活動とパートナー求職のどちらにも、忍耐力、持続力、そして適切な判断が求められます。両方のために毎日決められた時間でスケジュールを組む - あなたが数字のゲームをプレイし続けるように相互利益があるはずです。

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