目次:
失業手当は、州の要件を満たすノースカロライナ州の労働者に提供されます。週給は、ある仕事から別の仕事への移行を容易にするのに役立ちます。給付金を申請するときにあなたの利用可能な収入と資産が考慮されるので、退職金はあなたの失業申請に影響します。申請が拒否されないように、適切な申請時期かどうかを決定します。
退職金
解雇手当は、解雇または解雇されたときに雇用主によって支給されることがあります。あなたが得る退職金の額はあなたの給料とあなたがあなたの仕事で働いた時間によって決まります。一部の分離パッケージには退職金のみが含まれていますが、その他には病気や休暇の支払いが含まれています。
失業への影響
退職金やその他の福利厚生を含む退職金パッケージは、そのパッケージの福利厚生が使い切られるまで、ノースカロライナ州の失業手当の受給資格がなくなります。退職金を受け取っている間、あなたは雇用されていると見なされます。あなたが一括払いであなたの支払いを受け取った場合、雇用保障委員会はあなたの退職金支払いが何週間続くべきかを決定するためにあなたの以前の支払いレートを使います。それらの週が過ぎた後、あなたは給付金を申請することができます。
ノースカロライナ失業率
ノースカロライナ州の失業は雇用保障委員会を通じて運営されています。あなたが受けることができる失業手当の量はあなたの給料によって異なります。申請したら、自分の分野で仕事を探していることを毎週確認する必要があります。あなたの失業が長ければ長いほど、あなたは自分の教育や経験にあまり当てはまらないような他の仕事を探し出して見つけることを期待されます。
失業申請
あなたはオンラインでまたはあなたの近くの雇用保障委員会の場所で給付を申請することができます。申請時に、雇用主に連絡先情報、有料スタブ、および社会保障情報を用意してください。州があなたの失業の理由を確かめることができるようにあなたの雇用主は連絡されるでしょう。あなたが仕事を辞めることを選んだ場合、失業はほとんどの場合利用できません。あなたは過去12ヶ月間に特定の期間労働を行い、給付を受ける資格を得るために一定量の賃金を支払わなければなりません。