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失業している、転職している、または仕事の資格を得るためにさらなる訓練が必要なオハイオ州の居住者は、労働力投資法訓練助成金の対象となる可能性があります。 WIAは、1998年に議会によって可決され、現在および将来の労働力の再教育および育成を支援するように設計されました。この新法は、雇用サービスや訓練を通じて、成人や転居のある労働者や若者が労働力に入るのを支援しています。
WIA交付金の資格
オハイオ州は労働力投資法に定められた規則に従って申請者を資格認定することを要求されています。 WIA助成金プログラムは資格付与プログラムではないため、研修助成金が授与される前に各受給者に適格性の資格を得ることを要求します。助成金の適格性を判断するには、個人情報、経済情報、および雇用情報の開示が必要です。申請者は、社会保障番号の所持、現在の州居住の証明、所得の証明、および該当する場合は失業状況を含む、いくつかの書類の提出を求められることがあります。
ワンストップの場所を見つける
WIA助成金の検索を開始する場所は、国営の労働力サービスセンターです。オハイオ州では、ワンストップキャリアセンターとして知られる労働力サービスセンターを州内の20の地域に配置しており、合計90の拠点を誇っています。州の労働力開発局は、ワンストップの各場所のウェブサイトへのリンクを提供しており、一般の人々は最も便利なキャリアセンターに直接リンクして支援を受けることができます。
WIA助成金申請書
キャリアトレーニングを必要とするオハイオ州の住民は、ワンストップセンターを訪問し、ケースワーカーに会うために約束をすることによって彼らの申請を始めます。予約は常に同じ日に許可されるわけではなく、数日後に申請者が予約を完了するために後で戻ってくることを要求する可能性があります。任命時に、ケースワーカーは、申請者の作業履歴を記録し、スキルセットを特定し、キャリアプランを作成するプロセスを開始します。
承認を承認する
ケースワーカーは、応募者が利用可能な雇用機会のどこに当てはまるのか、および応募者が特定の仕事の資格を得るためにさらなる訓練を必要とするのかどうかを識別する任務を負う。補助金は、追加のソフトウェアトレーニング、認定資格の修了、または基本的なスキルの習得など、さまざまなコースやニーズに対して授与されます。オハイオ州の労働力開発局は、WIAのトレーニング助成金で資金提供されている現在の州全体の取り組みをWebサイトに掲載しています。現在リストされているのは、オハイオ州東部のガス産業のための州全体の雇用歴と雇用の拡大です。