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あなたが退職年齢より前に身体障害者になった場合、米国社会保障局は社会保障障害（SSD）プログラムと追加保証所得（SSI）プログラムを通して障害給付金を支払います。まだ定年に達していない場合は、社会保障税を支払ったがまだ引退していない人のためのSSD給付金、給付金を受け取る資格がある場合があります。
退職と障害
あなたは退職年齢より前に社会保障給付を受け取ることができますが、あなたは必ずしも退職給付を受け取る資格があるわけではありません。社会保障税を支払っているため、退職年齢に応じて退職給付を受け取る資格がある限り、障害者になった場合、SSD給付を受け取る資格があります。これらの給付は退職給付と同じように機能します。実際、それらは同じ種類の利益ですが、適格性の要件は異なります。 SSDはあなたが定年より若い場合に受給資格があるかもしれない給付であり、退職給付はあなたが引退した場合に受給資格がある給付です。
社会保障障害
SSDプログラムは、社会保障税を支払ったことがあり障害のある人に恩恵をもたらします。これらの恩恵を受ける資格を得るには、あなたの身体障害は1年以上続くか、末期的でなければなりません。 SSD給付は退職給付の代わりになります。これらは同じように機能し、同じ資金に基づいて給付されるからです。あなたが受け取る給付の量は、あなたが身体障害者になる前からのあなたの平均収入によって異なります。あなたが定年に達するまで障害給付を受け続ける場合、あなたが定年に達すると、あなたの毎月の障害給付は退職給付になります。
違い
SSDと退職給付は、人生のさまざまな段階で同じものと見なされることがありますが、プログラム間にいくつかの違いがあります。第一に、あなたは退職給付を受けるために障害者である必要はありません。第二に、退職給付はあなたがそれらを受け取り始める瞬間からあなたが死ぬ瞬間まで続きます。 SSDの特典は、あなたの資格がある限り続きます。あなたが完全な定年に達すると、あなたはあなたが定年より若くて障害があるときよりも高い給付を受ける資格があります。
障害と評価
定年前に給付を受ける資格を得るには、社会保障庁が使用している障害基準を満たしている必要があります。あなたはあなたの障害の主張を提出しなければなりません、そして、社会保障庁はあなたの障害があるかどうかを決定する責任がある適切な州の障害決定サービス事務所、社会保障部門にあなたの障害事件を送ります。このプロセスには数ヶ月かかることがあります。