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年金は、税繰延成長を伴う退職金です。年金は延期または即時のどちらかです。あなたが即時の年金を持っているとき、あなたは支払いをし始めますが、もはや元金へのアクセスを持っていません。後払い年金とは、後で必要になるまで成長させるための年金です。年金を投資別に分類すると、3つの主要な種類の年金があります。これらは固定、変動、および索引付きですが、年金の規則はすべて同じです。
年金の規則
年金の目的は退職を目的としているため、59歳になる前に据え置き年金から資金を削除した場合、違約金が発生します。ペナルティは成長率の10％です。成長に対する税金も払わなければなりません。年金では、LIFO（後入れ先出し）が引き出しを管理します。つまり、あなたが最初に引き出すお金は、あなたがあなたのお金に対してした利益または利益です。あなたが59 1/2よりも若ければ、あなたの平均余命に基づいて実質的に同等の支払いを生み出すものである即時年金は、10パーセントのペナルティの対象とはなりません。あなたが税金を払う間、各支払いはいくらかの課税可能な成長といくらかの元金から成ります。
会社の罰則
ほとんどの年金には解約期間があります。解約期間は、年金にお金を保持するか、または資金を引き出すためにペナルティを支払わなければならない期間です。ペナルティは通常あなたが資金を取り除くのを待つ時間が減るほど減少します。会社は年金残高の割合に基づいてそれらを計算します。
建設的領収書
あなたが年金でその資金を使うとき、IRSはそれを建設的な領収書とみなし、税金と罰金の対象となります。あなたは資金を使うためにお金を引き出す必要はありません。税法第72条（e）（4）（A）は、いかなる種類の誓約または譲渡が課税対象となる事件の引き金となることに注意しています。ある最近の例外は、納税者が住宅ローン担保として使用するために年金を購入したときに発生しました。契約には利益がなかったので、違約金や課税はありませんでした。
金融機関
銀行や他の融資機関は通常、税法上、担保として年金を使用するローンを許可しません。しかし、彼らは即時の年金からの年金の支払いに基づいて個人的な融資をするかもしれません。この場合、あなたはすでに支払いを受けています。貸付機関は、年金を担保として使用するのではなく、単に保証された収入の源泉のように、単に支払いの再保証を使用します。