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障害保険は個人保険として購入することも、団体保険プランの一部として雇用主が提供することもできます。費用は、相殺期間、給付期間、個人の年齢、彼の職業階級および給付額を含む多くの要因によって異なります。
個人コスト
障害者所得保険を購入した個人は、年間給与の約1パーセントから3パーセントを支払うことを期待できます。これは、年間給与が50,000ドルの個人が、年間500ドルから1,500ドルの間の支払いを期待できることを意味します。提供される給付金は通常、年間個人の給与の約60パーセントを占めます。ただし、保険会社は通常、ポリシーのコストを引き下げるために使用できる割引を提供します。
割引
保険会社には、個人の障害者所得保険に適用できるさまざまな種類の割引があります。例えば、保険契約者は給付金が支払われる前により長い待機期間を選択するかもしれません。保険会社はまた、複数の保険証券が購入されているか有効になっている場合に割引を提供することがあります。より短い給付期間が選択されている場合は、割引をポリシーに適用することもできます。
毎月の費用
個人が障害保険に対して支払う金額を決定するために使用される最大の要因の1つは、彼女の毎月の費用です。これには通常、個人が生活費に費やすすべてのものが含まれ、家賃、住宅ローンの支払い、食料品、電話代、ガス代、その他の請求書が含まれます。毎月の費用の合計額は、選択された補償範囲の金額に影響を及ぼし、それが次に保険契約の費用に影響を与えます。
年間インフレ
インフレ率は年々上昇しており、政策コストに織り込むことができます。最も一般的なインフレ指標は消費者物価指数です。短期的な障害対策を選択した個人は実際には影響を受けませんが、個人が長期間身体障害者である場合は、予想インフレ率を考慮する必要があります。
追加オプション
障害者保険には、費用に影響を与える可能性がある追加の選択肢または追加費用があります。その一例が生活費ライダーです。これは保険料を20パーセントから40パーセントの間で増加させることができますが、個人が身体障害者になるとき、より多くの年間給付を支払います。