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おめでとうございます。あなたは昇進を得ました！あなたは一生懸命働いて、自分自身を証明しました、そして今、あなたはあなたの会社の中で動いています。たくさんの新しいプロジェクトと責任があるでしょう、しかし人々が十分に話さないことの一つはあなたが昇進するときそれがしばしばピアのチーム全体を取り残すことを意味するという事実です。多くの場合、あなたは今あなたが以前一緒に働いていた人々を管理することになります。仕事仲間から仕事上司への移行は容易ではありません。これを可能な限り滑らかにするためのいくつかのヒントがあります。
1.同僚と一対一で出会う
みんなに話しかけ、部屋の中の象に話しかけ、この変化が何を意味するのかについて率直な会話をします。厄介になる前に、物事をオープンにしておくほうが確実に良いです。さらに、これらの会議を使用してボスモードに入ります。彼らの短期的および長期的な目標、彼らが獲得したいスキル、そしてあなたが今それらすべてを実現するのを助けることができる方法について人々に話してください。
社会的な休憩を取る
これは大変な作業になりますが、少なくとも数カ月は、仕事の後の飲み物やオフィスのコーヒークラッチから一歩後退してください。あなたは完全にあなたの友情を放棄したくないので、多分あなたは3つの飲み物のための幸せな時間の周りにこだわることから1つのための幸せな時間の周りにこだわることに行きます。最初はちょっと変な感じがするかもしれませんが、移行をスムーズにするのに役立ちます。
3.ゴシップを切る
あなたは今上司ですので、明らかに元同僚にオフィスの人々について話すことは大したことではありません。上司として、それはお気に入りを再生しないでそれを中立に保つことが重要です。私たちはそれが言われるより簡単であることを知っています、しかし、私たちを信頼してください、それは大きな助けになるでしょう。
がんばろう！