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健康保険の控除額は、不愉快な驚きと予算の急増につながる可能性があります。控除可能費用は、会社が選択した健康保険プランの種類によって異なります。あなたが個々の計画の代金を払っているならば、あなたはあなた自身の控除可能なものを選ぶことができるかもしれません。控除額がどのように機能するかを正確に理解しておくと、医療費を支払う時期になると頭痛の種を減らすことができます。
識別
控除可能額とは、保険が補償医療費用の費用の一部を支払い始める前に支払わなければならない金額です。控除額は、最低でも数百ドル、あるいは最高で数千ドルになる可能性があります。
特徴
あなたが500ドルの控除額を持っていて、あなたが450ドルの医療費を負担するならば、あなたの控除額がまだ満たされていないならば、あなたはあなた自身で全額を支払うことを要求されるでしょう。あなた自身が500ドル相当の費用を支払ったら、健康計画はあなたの医療費をカバーし始めます。プランの条件によっては、すべてのサービスに控除が適用されない場合があります。たとえば、診療所への訪問には控除額を支払う必要はありませんが、病院への訪問にはそれらを支払う必要があるかもしれません。
家族の控除
あなたがあなたの健康計画であなたの家族をカバーしているならば、あなたはあなたが家族全員のための一つの控除可能なものか各メンバーのための個々の控除可能性を持っているのを見つけるかもしれません。家族が自分の控除額を持っている場合は、2人のメンバーが控除額を満たしたら残りのメンバーは免除されるように計画を立てることができます。
健康貯蓄口座
健康保険口座（HSA）は、あなたがあなたの控除額を支払うのを助けるために使用することができます。あなたの雇用主がその給付パッケージの一環としてHSAを提供している場合、一定期間毎にあなたの給料から控除され、あなたの口座に入れられます。あなたの健康計画によって支払われていない医療費があるとき、あなたはあなたのHSAのお金でそれらを支払うことができます。 HSAの拠出は課税控除が可能であり、あなた自身またはあなた自身とあなたの家族を対象としているかどうかに応じて、HSAに年間数千ドルを上げることができます。
検討事項
あなたの雇用主がいくつかの健康保険プランを提供している場合、そのうちの1つは高控除のプランかもしれません。そのようなプランの利点は、保険料が他のプランよりも低いということです。あなたがその年の間健康であり続けるならば、これはあなたの利益に働くことができます。しかし、事故や病気は避けられません。控除額の高い計画を立てていると、病気になったり怪我をしたときには、何千ドルものお金が必要です。保険の専門家は、このオプションとHSAを組み合わせることをお勧めします。
誤解
人々は時々、控除と共同保険を混同します。共保険は控除可能額とは異なり、控除額を満たした後にすべての医療費に対して支払わなければならない請求額の割合です。あなたの計画は20パーセントの共同保険金額で80パーセントであなたの費用をカバーするかもしれません。これは、医療費の20パーセントがあなたの責任であることを意味します。 500ドルの請求書と80/20のプランがある場合は、請求書の20パーセント、つまり100ドルを支払います。