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保険では、 プレミアム 給付補償のために支払う金額を指します。健康保険では、あなたまたは雇用主は一定の保証された給付と引き換えに健康保険プロバイダーに保険料を支払います。
プレミアムの基本
健康保険料はよくあります 毎月支払われる。しかし、保険会社によっては、四半期ごと、年ごと、半年ごとなど、前もって支払いを増やす場合に割引を提供するものがあります。雇用主が保険料の一部を支払う場合、通常、従業員の一部が給与から税引前で差し引かれ、雇用主は保険会社への支払いを行う責任があります。
コスト要因
保険料に影響を与える多くの要因 あなたは健康保険の支払いをします。例えば、雇用主グループは通常、個人が自分で手に入れるものに比べてより低い価格を得ます。個々の顧客とは対照的に、500人または1,000人の従業員の顧客基盤を獲得することには利点があるので、保険会社はその割引を提供します。一般に、手頃な価格の医療法が導入された主な要因は、個人およびグループの政策金利の上昇です。 2015年1月現在、平均家族保険料は年間16,800ドルでした。
保険料に影響を与えるその他の要因：
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危険因子： 保険会社は個々の保険契約について、保険料を評価する際に各申請者のリスクを比較検討します。喫煙者や高齢者など、説得力のある健康リスクがある人々は、リスクが低いと考える人よりも高い保険料に直面する可能性があります。
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ポリシーの使い方 グループポリシーは、年ごとに交渉されることがよくあります。グループメンバーによる使用は交渉に影響を与えます。多くの企業は、雇用主と労働者の両方にとって健康コストを最小限に抑えるために健康を増進しています。
ポケット外費用の役割
あなたが持っている補償の種類はまたあなたの保険料に影響を与えます。より高い給付金の支払いを伴うより広範囲の補償はより高い保険料につながります。 Healthcare.govによると、より高い自己負担費用を伴う保険契約は比較的低い保険料を持っています。対照的に、 自己資金を低く抑えるために、通常は高い保険料を支払います。。自己負担費用には、年間控除額、自己保険および自己負担分が含まれます。