目次:
ペンシルベニア州の失業者は、プログラムの資格を満たしていれば給付を受けることができます。州は労働者が新しい雇用を探している間その費用で労働者を援助するために補償を提供している。給付金の受給資格を得るには、請求者は、稼得した収入の金額、勤務期間、および失業の状況に関する条件を満たす必要があります。
作業時間
ペンシルベニア州の従業員は、失業補償を受けるために少なくとも16週間の給付が必要です。クレジット週間は、労働者が最低50ドルの収入を得る7日間の期間です。これらの貸方週は連続している必要はありませんが、それらはすべて州指定の基準年内に発生しなければなりません。基準年とは、従業員が最初の給付請求を提出する前の、過去5年間の四半期のうちの最初の4年間を指します。
利益の財務上の決定
労働者が最初の請求を提出した後、ペンシルベニア州労働産業省は、従業員が受け取ることができる報酬の額を決定します。州は、基準年の間に稼いだ賃金の額に基づいて給付金を計算します。最低でも18クレジット週を計上している従業員は、16クレジット週を持つ従業員よりも高い給付額を受け取る資格があります。
失業の理由
発生した貸付週数にかかわらず、失業の正当な理由がない労働者は給付を受ける資格がありません。適格な請求者は、自らの過失なしに失業したに違いありません。一時解雇された従業員、健康上の理由で辞職した従業員、および成績不良のために解雇された従業員は、通常、適格です。
メリットを再適用する
給付を受けるのに十分なクレジット週間を稼いでいない労働者は、補償を再申請することができます。給付金の決定は、各労働者の毎週の給付率を説明します。補償の対象となるには、再申請する労働者は、週に50倍の給付率を稼いでいなければなりません。