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退職の計画はあなたの長期目標を達成するための重要なステップです。あなたが推定退職日を持っているなら、あなたがその目標を達成することができるように毎月の退職金拠出が軌道に乗っているのを知ることは重要です。あなたの退職所得の必要性と追加の経費を理解することも方程式の中で重要です。これらの要素を考慮することは、退職日を予測し、必要に応じて変更を加えるのに役立ちます。
ステップ
退職に必要な金額を計算します。退職の必要性はあなたの現在の収入と目標によって異なります。 MSNマネーによると、ほとんどの人が彼らの退職前収入の最大85パーセントを必要とします。たとえば、退職前の収入が60,000ドルで、その85％が必要な場合、年間51,000ドルが必要になります。
ステップ
追加費用を加算します。退職中の旅行などの追加料金を計上します。あなたが毎年取る予定の休暇数と予想される費用を決めます。これをあなたの年間退職所得に加えてください。たとえば、年間$ 10,000の支出を計画している場合、退職の必要性は年間$ 61,000、または$ 51,000と$ 10,000です。
ステップ
集計基金が節約されました。古い退職金口座、401kのプラン、その他の退職金口座を探してください。口座残高を合計して、現在保存されている金額を確認します。
ステップ
退職日を計算します。 CNN Moneyが提供するような退職プランナーを使用して、希望する年齢で退職するために必要な収入を決定します。結果を得るには、現在の年齢、平均余命、現在の貯蓄および推定拠出額を入力する必要があります。
ステップ
貢献を調整します。退職電卓に数字を差し込むときにあなたが不足している場合は、あなたの目標を達成するために追加の貢献をすることができます。追加のガイダンスについては、財務アドバイザーと提携してください。