Anonim

クレジット:@ doodiebearz / Twenty20

記録的な数のアメリカ人が今年の夏に仕事を辞めており、より良い機会を見つけることへの自信の表れである(うまくいけば)。スマートマネーは、現在のポジションにいる間に新しいポジションを探すことです。いずれにせよ、あなたが最後のカットをしたとしましょう - あなたはオファーを持っています。実際には複数のオファー。それは持っていることは驚くべき問題です、しかしそれはまだいくらかの解明を必要とします。

多くの人が受け入れるべき明白な仕事は最も支払うものであると助言するかもしれません。それよりももっとあなたの決断に入るべきです。あなたが自分自身を会社の中で、あるいは役割の中でさえ幸せであると見ることができないならば、あなたが何を家に持って帰っても、後の悪化に値するものではありません。チームの個性にどのように適合するかを検討してください。これはあなた自身の幸せのためだけではありません。手放された人々の約90%が「態度」のために仕事を失うのです。あなたの足場を見つけるためにあなた自身に最高の基盤を与えてください。

未来についても考えてください。あなたはこのポジションがあなたの次の大きなキャリアの飛躍への足がかりとしてどのように役立つかを正確に知る必要はありません、しかしそれはここで長い展望をとるのを助けます。あなたの履歴書はあなたのスキルと情熱についての物語を伝えます。あなたが間違いを犯したことに気付いた場合(おそらく私たちは自己疑いの傾向があるので)、あなたはそれに対処することができます。新しい雇用主と明確にコミュニケーションを取っていることを確認してください。オリエンテーションの前に幽霊が出る人にならないようにしましょう。

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