履歴書と履歴書の違いはありますか？あなたが思っている以上に質問が浮かび上がってきます、そして答えはとても簡単なものです：はい。
求人に応募するときは、デフォルトの書類は履歴書ではなく履歴書にする必要があります（ヨーロッパで仕事に応募する場合、または学術界で仕事に応募する場合を除く）。履歴書と履歴書の違いは何ですか、あなたは尋ねますか？まあ、私たちは答えを持っています。
それほど一般的でない履歴書（履歴書）から始めましょう。履歴書は履歴書よりも長く、保持されている仕事の説明、受賞歴のある1、卒業証書などを詳述した包括的なリストです。ページやページに進むことができ、基本的にあなたの職業および学歴のすべてをリストします。履歴書とは異なり、あなたが申請している仕事に履歴書を合わせることはしません - これはあなたがあなたのすべての功績と功績を披露する静的な文書です。
一方、履歴書ははるかに短く、実際には1ページにする必要があります。そのページはあなたが応募しているポジションに関連する経験を強調するべきであり、履歴書のように包括的である必要はありません。
私たち全員にとって幸運なことに、あなたが応募しているときに、求人が履歴書または履歴書の提出を希望するかどうかを通常、求人からお知らせします。先を見越して仕事を進めるためには、両方のタイプのドキュメントを作成するのが良いでしょう。そうすれば、潜在的な雇用主が何を要求しても、準備は完了です。しかし、少なくとも米国では、履歴書がはるかに一般的であることに留意してください。
それでは履歴書と履歴書の違いは何ですか？今、あなたは知っています。