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ニュージャージー州では、多くの州と同様に、あなたの賃金が裁判所の判決を満たすために授与される前に、あなたに対して訴訟を勝ち取った当事者がまず裁判所に許可を求める必要があります。彼はまたこの要求を書面であなたに通知しなければなりません。これはあなたに注文に反対する機会を与えます、しかしあなたはそうするための短い時間枠しかありません。
賃金飾りの基本
賃金付与 - 賃金賦課、賃金執行または賃金添付としても知られる - は、あなたの雇用主があなたの賃金の一部を第三者に提出することを要求する法的命令です。これは通常、法廷であなたを訴え、あなたに対して金銭的判決を勝ち取った誰かに代わって行われます。場合によっては、政府機関が飾り付け命令を確立したときなど、訴訟なしに賃金飾り付けが有効になることがあります。これは通常、未払いの税金、養育費、学生ローンなどの負債に対して行われます。
付け合わせ量限定
パーティーがあなたに対して賃金を持っているからといって、あなたの給料全体が無料であるというわけではありません。それは連邦法とニュージャージー州法の両方があなたの賃金から得ることができる量を制限しているからです。連邦法では、これをあなたの可処分所得の25パーセント、または連邦の最低賃金の30倍を超える、どちらか少ない方の可処分所得の金額に制限しています。可処分所得は、税金や社会保障などの強制控除が行われた後に支払われる金額です。ニュージャージー州法の下では、あなたの収入が連邦の貧困ラインの250パーセント以下に達するならば、あなたの賃金の10パーセントだけしか飾りにすることができません。あなたの収入が貧困限度の250パーセントを超えているなら、25パーセントだけが通常飾られることができます。ただし、養育費に関しては、扶養家族の数に応じて50パーセント以上を授与することができます。未払いの税金と学生ローンにも、異なる上限があります。
やりがいのある賃金
ニュージャージーであなたの賃金が授与されることができる前に、あなたは最初に書面で通知されなければなりません。これは、あなたに対して訴訟を勝ち取った当事者が裁判所に飾り付け命令を要求し、あなたに賃金執行申請通知を送付したときに起こります。通知は、飾り付けられる金額と飾り付けに反対するあなたの権利についてあなたに助言します。この通知を受け取ってから10日以内に、あなたは裁判所にあなたの異議を申し立てなければなりません。あなたが事務処理とその後の問題に関する法廷審問の両方で飾り付けに反対している理由を説明する用意をしてください。異議を唱える根拠は、飾り付けの量が法律で認められている量より多いか、またはまったく間違っていることです。あるいは、あなたはすでにあなたが借金を払っているか、あるいは現在支払計画に従ってそれを払っているという理由で反対するかもしれません。あなたはすでに他の当事者によって飾り付けられているので、追加の命令で飾り付けの合計が法定限度を超えます。またはあなたが破産を申請しました。
養育費の執行
親が養育費の支払いを延期した場合、ニュージャージー州の裁判所は延滞金について自動的に判決を下します。このため、失業、身体障害、または新しい子供の追加など、予期しない状況が原因であなたの義務を果たせなくなったことが明らかになった時点で、養育費支払い命令の変更を申請してください。