授業料の支払いは何ですか？

教育機関は、従業員の利益として授業料の免除を提供できます。授業料の免除は、財政援助、報酬、または福利厚生と呼ばれることがあります。名前が何であれ、授業料の免除は一部またはすべての授業料の免除を提供します。合衆国法典第26条第117条（d）に基づき、授業料の免除は所得とはみなされません。これは、プログラム規則が報​​酬の高い従業員に有利に差別されない限り、これは完全に非課税の利益であることを意味します。授業料の免除は、大学やその他の高等学校と同様に、K-12学校でも可能です。

大学生はcampus.creditを渡って歩いています。Jack Hollingsworth / Photodisc / Getty Images

授業料の送金に関する規則

授業料の免除は、学校の従業員とその配偶者および扶養している子供たちに提供されることがあります。授業料のみが含まれています。授業料免除プログラムは、書籍、料金、その他の費用をカバーすることはできません。学校は、資格要件を設定する際に多くの柔軟性を持っています。例えば、寛解は正社員の正社員に限定され、経済的ニーズに基づいているかもしれません。学校は授業料の全部または一部のみを放棄するかどうかを決定します。学校は他の学校に通うために支払うために現金交付金の形で授業料の免除を提供することさえできます。例えば、大学は、従業員の子供たちのために小学校または高校の授業料をカバーすることができます。教育機関は、授業料の免除の対象となる単位時間数に制限を設けたり、特定の学術プログラムを除外することができます。