ターゲットはその労働力のためにマークを打ちました：月曜日に、ビッグボックス店はそれが最低時給を１１ドルに引き上げると発表しました、そして２０２０年までに１時間あたり１５ドルを支払うことを計画します。売場の
来月の変更は、給与を市場に沿ったものにするほど、ターゲットにとって根本的な変更を表すものではありません。連邦労働統計局は、中央の小売労働者が1時間あたり10.90ドルを稼ぐと報告しています。昨年、Targetは全面的に賃金を10ドルに引き上げました。いくつかの個々の都市や州はさらに高い最低賃金を義務付けています。しかし、不注意であろうとなかろうと、最低15ドルの労働者の最低額を撃つことによって、Targetは労働者の権利を支援するためのより大きな運動に加わった。
ニューヨークのファーストフード労働者が労働組合と最低15ドルの賃金を要求するためのウォークオフを行ったとき、15ドルのためのキャンペーンは2012年に始まりました。今日の多くの都市での生活費は、最低賃金の仕事をフルタイムで働かせながら家賃のような基本的なアメニティを手に入れることは文字通り不可能であることを意味し、フルタイムの時間は必ずしも簡単ではありません。 15ドルのための戦いは、前向きに見えてきました：経済が（いくつかの方法で、いくつかの場所で、いくつかの人々のために）改善したので。特にスタッフの離職にかかるコストが高いことを考えると、大企業および中小企業は従業員に滞在を奨励する必要があります。
最低賃金を引き上げることは、貧困から収入を引き上げるために役立つはずです。 「最低限の賃金労働者は10代の労働者ではないことを私たちは知っています」と、アメリカ進歩推進センターの雇用政策担当ディレクター、カーラ・ウォルター氏は述べています。 ワシントンポスト 。 「大多数は女性、働く両親であり、そして彼らは彼らの家庭を支える家のお金を持っています。」ターゲットの投資家は、賃金の上昇が利益に影響を与える可能性があることを心配していますが、これが顧客のチェックアウト時の不快な驚きを意味するのかどうかは、まだ見られません。
この発表がWalmartの発表の後にやってくるのは、ホリデーシーズン中に既存の労働者のための機会を拡大するということです。 10万人の季節労働者を雇うというTargetの計画には、新しい毎時賃金を支払うことが含まれているので、新しいサイドのギグや新しいシートのセットを買うかどうかにかかわらず、大きなボックスストアはあなたを引っ掛けるために一生懸命働いています。