目次:
経済は、消費者が購入する商品やサービスを生産する企業、他の企業や政府が繁栄することを必要としています。生産が鈍化すると、商品やサービスの需要が減少し、信用が引き締まり、経済は不況に陥ります。雇用の不確実性と投資の損失のために、人々は生活水準の低下を経験しています。数ヶ月以上続く不況は、平均的な人々にとって、人生のあらゆる面に影響を及ぼす長期的な困難を生み出します。
仕事生活の変化
企業は、労働者の解雇、時間の短縮、または雇用の削減など、経費の削減によって事業の縮小に対応します。一部の雇用主は年次増額と低給を遅らせる。企業は給与に追加する必要性が少ないため、人々は自分の予算を調整して、より少ない給料で生き残り、新しい雇用や2番目の仕事を見つけるのに苦労する必要があります。新しい仕事を見つけることができた幸運な人たちは、彼らが過大評価され、過少な報酬を受けている仕事にたどり着くことがよくあります。仕事を続ける従業員は通常、いったん排除された職位に割り当てられると責任を引き受けます。これはストレスを増し、仕事の不満につながります。
支出パターンの変更
不況のため休暇に出かけたり、自分の家で車や物を買ったりするために、お金を使う人が少なくなります。彼らはまた、より安価なブランドを購入し、より少なく運転し、ディスカウントストアで買い物をすることでお金を節約します。他の人たちは、ケーブルまたは衛星テレビサービスや外食などの善を排除することによって経済的になります。他の人はより安価な電話、インターネット、そしてケーブルプランを選ぶ。雇用主の削減による影響を受けていない人々でさえ、彼らが仕事を失うかもしれないという恐れから彼らの支出を監視します。
異なる家族のダイナミクス
景気後退によってもたらされた失業と経済的圧力は、家族関係に影響を与えます。カップルは、子供を産むことや結婚を遅らせることがあります。大人の子供は両親と同居するために家に戻ります。仕事を見つけることができない男性は、彼らの妻が優勝者になることができるように、在宅の父親になるかもしれません。家族を養うことができない人々は、自己価値を失い、不安を和らげ、経済的不安がもたらすストレスを増します。
退職の不安
住宅価格は景気後退の間に下がり、主資産が彼らの住宅である個人は彼らが現金を集める必要があるならば、公平を失いそして売るのに苦労します。貯蓄プランの退職のために保有されている株式は価値を失い、労働者の退職所得は少なくなります。彼らは退職を遅らせるか、労働力を去った後もアルバイトを続けなければなりません。退職者はその後、利用可能な仕事のために若い労働者と競います。