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あなたの雇用主によって提供される健康保険にサインオンしてください：それはあなたが見つけることができる最も安い選択肢である可能性があります。自営業の場合、または会社が保険を提供していない場合は、自分の保険を検索してください。
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最近雇用主を辞めた場合は、COBRA（1985年の総括総和和解法）の適用範囲を調べてください。 COBRAを通して、あなたはあなた自身で保険料を支払わなければなりませんが、あなたの分離日を超えて18ヶ月間あなたの補償を延長することができます。
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あなたの計画と費用を比較するために健康保険ブローカーを見つけてください。健康保険引受人協会（nahu.org）は、あなたの地域で健康保険引受人を見つけるのに役立ちます。
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サービス料プランを購入する。最大の利点は、あなたがどの医者を診察するかを完全に制御し、あなたが専門医を診察する必要があるときに自分で決めることです。しかし、この種の治療には多額の自己負担費用がかかり、保険料は一般に高く、そしてあなたの医者が慣習的であると考えられるより多くを請求するならば、あなたは同様にその治療のためにさらに払い戻さなければなりません
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あなたの保険会社がどの医師を診察できるかを決定するマネージドケアプランに申し込みます。マネージドケアには3つの基本的な種類があります。
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優先医療機関（PPO）には、ヘルスケアの最初の連絡先となる医師を選ぶときに選択できる医師のリストがあります。保険会社のネットワークに医師がいる場合は、低い自己負担額を支払います。ただし、ネットワーク内に医師がいない場合は、自己負担額が高くなります。また、一般的に専門家に会うために事前承認を必要としません - PPOはあなたに最も柔軟性を与えますが、毎月の保険料と自己負担費用でより多くの費用がかかります。
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ポイントオブサービス（POS）ネットワークはPPOと似ていますが、プライマリケア医がどの専門家に会えるかどうかを判断できる点が異なります。あなたはまだPOSネットワークの外に医師を見ることができますが、そうするためにより高い料金とより多くの事務処理に直面します。
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健康管理機関（HMO）は、最も制限的でありながら最も安価なマネージドケアプログラムです。ほとんどはあなたが彼らのネットワークで医者に会うことを必要としますが、見返りに低いか全くないcopaysを提供します。多くのHMOはまた専門医に紹介される前にあなたのプライマリケア医に会うことを要求します。
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利益が既存の条件のために限られているかどうか、またはあなたが完全にカバーされる前にあなたがしばらくの間待たなければならないかどうか調べなさい。他の計画では、既存の条件の適用範囲を完全に除外することがあります。
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様々な計画によって提供される処方薬の補償範囲を比較してください。多くのプランでは給付システムが段階的になっており、通常、自己負担の少ない処方の優先リストが提示されています。このリストであなたが服用している薬を検索してください。リストに載っていない薬は、2倍高い共同支払いをすることができます。また、計画によって、新しい処方の量を制限したり、特定の薬を補充したりすることもできません。
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あなたの正規の医者があなたの計画の優先プロバイダーリストに載っていることを確認するためにチェックしてください。すべてのプランは、自分のWebサイト上に自分のプロバイダリストのデータベースを提供しています。あなたの通常の医者のほとんどまたはすべてをリストにした計画をたどってください。ほとんどのPPOは、ネットワーク外の医者に対して最大20パーセントまで支払うことになることに注意してください。
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あなたがマネージドケアでどのような遅延に遭遇する可能性があるのか調査してください。いくつかの計画は、医者に会うためにメンバーを待たせることについて悪名高いです。あなたが計画を選ぶ前に典型的な待ち時間がどのくらいあるか訪問するつもりである医者に尋ねなさい。
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買う複数のエージェントに電話して保険証券と保険料を比較します。
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健康保険の他の潜在的な源を調べてください。学友会、職業団体、兄弟団体、その他の団体は、メンバーに健康保険を提供することがよくあります。