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中西部州を中心とする24時間営業のスーパーセンターMeijerは、適格従業員に退職給付を提供しています。適切な年齢に達し、必要な勤務時間数に達すると、従業員は退職給付を受け取ることを申請することができます。現在の従業員は自分の利益をオンラインで表示および管理するためにリモートまたは職場のコンピュータを介してMyInfoポータルにアクセスしますが、Meijerは退職に関する問い合わせや活動のためにさまざまなリソースを提供しています。
マイヤー退職
Meijerの従業員は、55歳で10年間の連続雇用の後、または65歳で5年間の連続雇用の後に、退職金および年金の支払いを受ける資格があります。従業員と退職者は、退職問題用に指定されている会社のオンラインポータルを使用するか、コールセンターに連絡することができます。
マイヤー報酬
従業員と退職者は、Meijer Rewards Webサイトにログインして、退職を申請し、退職給付を管理します。このサイトでは、社会保障番号の下4桁と生年月日を入力して身元を確認し、その後ユーザー名とパスワードを作成して新しいユーザーとして登録する必要があります。 Meijer Rewardsサイトにログインした後、ナレッジセンターのRetirement Planningの下にある会社のRetirement Guideを参照してください。退職のためのファイリングのための詳細な現在の指示についてはガイドを使用してください。
サービスセンター
また、Meijer Rewards Service Center（866-681-6116）に電話して代理店に相談することもできます。サービスセンターの担当者は、退職の申請に関する質問に回答し、会社の退職計画を説明し、発信者がMeijer Rewardsサイトにアクセスして使用するのを支援します。担当者がMeijer Rewardsのユーザー名とパスワードを尋ねます。サービスセンターの営業時間は、月曜日から金曜日の午前8時30分から午後6時30分、東部標準時です。
Meijer 401（k）退職貯蓄口座
Meijerの従業員は、給与控除による拠出により、年金制度とは別の会社の401（k）退職貯蓄プランに参加することを選択することもできます。あなたの資金がMeijerの計画に残っているかどうかあなたの401（k）アカウントについて尋ねるためにMeijer報酬サービスセンターに電話してください。あなたが退職した後にあなたの退職金を使うためのあなたの選択肢とMeijerプランから資金を取り除くためのプロセスを代表者は説明することができます。資金がMeijer 401（k）プランから削除されたら、退職金の管理を支援するために866-437-3375でパーソナルファイナンスセンターに電話してください。