目次:
退職基金に関しては多くの質問があります。それは、異なる基金はすべてそれらを導く異なる規則や規制を持っているので理にかなっています。単純なIRAもこれに対する例外ではありません。個人が仕事を辞めたり解雇したりするときに持っている行動や選択肢はいくつかありますが、最善の行動方針は人によって異なります。ただし、退職金を維持することは重要であり、個人は自分の選択肢を理解する必要があります。
単純なIRAとは
簡易IRAは、雇用主が設定できる退職プランです。それは個々のワーカーアカウントに貢献することになると雇用者にとってある程度の利点を持ちます。逆に、従業員にとっては、Simple IRAアカウントと従来の退職者アカウントには多くの制限と文字列があります。しかし、Simple IRAは、雇用終了後にロールオーバーされるという点で他の投資勘定科目と似ています - 雇用主が回収することはできません。
2年間
単純IRAが開始されてから2年間の期間があり、そこでは従業員がいくらかの金額を引き落とすと、その口座に大きな所得税の課税が課されます。 IRSによると、2年間は従業員が制度に登録した日から始まります。
ロールオーバーオプション
雇用の終了後、Simple IRAをロールオーバーするにはいくつかの選択肢があります。最良の方法は、通常のまたはRothのIRAアカウントに振り込むことです。これにより、多くの税金の罰金が撤回されるのを防ぐことができます。別の可能性のある選択肢は、別の仕事を見つけ、新しい仕事で401kの計画を立て、そのアカウントにSimple IRAの資金を投入することです。最後の手段として、計画はいつでも確認のために現金化することができます。
起こり得る罰則
Simple IRAを使った行動によっては、いくつかのペナルティが発生する可能性があります。最も一般的な罰則は、引き出しによる所得税の支払いです。これが最初の2年間に行われた場合、より一般的な10パーセントのペナルティは20パーセントになります。アカウントが2年以上前からロールオーバーされていないほとんどの状況では、10％になります。 Simple IRAをペナルティなしでロールインすることはできないといういくつかの退職金勘定もありますので、最終的な決定を下す前に必ず専門家の助言を求めてください。
ノンアクションの結果
一般的に、個人は自分のアカウントで行動を起こすために一定の時間があります。行動をとらないことはアカウントを失うことと同じではありません - 合法的にそれらの発見者は労働者に属しているので、雇用主はSimple IRAから資金を奪うことができません。しかし、不活動の期間の後、彼らはあなたに小切手を切ることができ、あなたは口座に課税罰を科すことを強制します。