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「家にいないとき」として知られているタイムシェアホテルは、フルキッチンや寝具など、自宅で楽しむための快適さをすべて享受しながらも、自宅から離れて旅行できるという贅沢を個人に提供しています。タイムシェアセールスマンは、タイムシェアプロパティの複数の所有者を取得して生計を立てます。彼らの給料は主にコミッションを介して稼いでいます。
平均給与
タイムシェアセールスマンは、不動産トレーニングを受ける必要があり、タイムシェアを販売する前に不動産ライセンスを所有している必要があります。このように、米国労働統計局は、手数料を含めた不動産業者の平均給与を2008年時点で40,150ドルとリストしており、中間50％は2008年時点で27,390ドルから64,820ドルの間である。 21,120ドルの所得者の90パーセンタイルは平均101,860ドルになります。
詳しく見て
Fairfield Resortsの求人担当ディレクター、Patty Coen氏（出版時点ではWyndham）は、1月の国民的優位性のあるリゾートの1つであると述べています。 2004年の "Pacific Business News"の記事。実際、同社の副社長Michael Turolla氏によると、同社のトップセールス担当者は年間20万ドルもの収益を上げています。中距離の人々は、年間6万ドルから7万ドルの間で稼いでいました。これらの数値は、BLSによって報告された最新の2008年の数値と同等です。
その他の考慮事項
Cohen氏は、タイムシェアセールスマンは、決定を下すのに数ヶ月かかる住宅用不動産の購入者とは対照的に、購入者は通常24時間以内に決定を下すため、手数料をより早く稼ぐ可能性が高いと述べています。ただし、タイムシェアのセールスマンは、ポジションを維持するために一定の金額を稼がなければならないことがよくあります。これはFairfieldの場合で、セールスマンは年間最低10万ドルの収入を生み出すことを義務付けています。
特典
Executive Questの調査によると、タイムシェアのセールスマンは、会社の車、健康保険および生命保険、給与マッチングの雇用主401kの拠出（雇用主は従業員の収入と同額の寄付）および代表者の希望に応じて転勤費用などの非現金報酬を受け取る他の州や地域の会社で働くこと。したがって、タイムシェアのセールスマンは、さらに6桁の利益を得ることができます。