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あなたの米国郵政公社（USPS）給与明細書、または損益計算書1223は、他の給与明細書とは異なる場合がありますが、一般的に、過去に受け取った給与明細書と同じ情報を提供します。 USPSの給与明細書に慣れるのは簡単で、病気休暇、控除、および税金に関する重要な情報を提供します。
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ステップ
あなたの給与明細書に向かっている詳細な収益を見つけてください。この見出しの下に、勤務時間数、勤務時間の種類、勤務時間の成績レベル、給与率、および支払期間中の総利益の詳細が記載されています。この情報の正確性を確認して、給与明細に報告されている時間が、給与期間に何時間働いたかという自分の記録を反映していることを確認してください。
ステップ
あなたの賃金スタブのネットヘディングの総額を探します。この見出しの下の列には、現在の支払期間と年間累計の総支払額、控除額、および純支払額が表示されます。あなたの総給料はあなたが働いた時間であなたの基本料金を掛けることによって計算されます。あなたの総収入に影響を与えるものは生活費手当（COLA）、残業時間または日曜日の保険料を含みます。
ステップ
控除額を確認してください。控除の称号は、連邦税（FED TAX）、州税（ST TAX）、退職金口座（RETIRE）、および連邦保険拠出法またはメディケア（FICA / MED）を含む、短縮形でペイスタブに表示されます。各支払い期間にあなたの支払いから正しい金額が差し引かれていることを確認してください。
ステップ
あなたの給与明細書にある休暇ステータスの見出しを見つけます。このセクションでは、病気休暇、年次休暇、無給休暇に関する情報を提供します。天びんを確認して精度を計算します。これは、その年に稼いだ休暇時間数を決定し、それまでに使用した休暇時間を差し引くことによって行われます。勤務時間が3年未満の正社員は、1支払期間あたり4時間の休暇、または1年間あたり104時間の休暇を取得できます。勤務期間が3年から15年の従業員は、1支払期間あたり6時間の休暇、および最後の支払期間にさらに4時間の休暇、または年間160時間の休暇を取得できます。