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バージニア州雇用委員会は、連邦の失業法を管理しています。バージニア州の雇用主は、給与総賃金に対して失業保険税を支払います。もはや雇用されていない、または仕事を減らされた適格従業員は、彼らが仕事に登録し、仕事を探し、そして肉体的にも精神的にも働くことができるならば、最高26週間まで毎週給付を受け取ることができます。申請者はまた、失業保険給付を金銭的に適格にする必要があります。申請者は少なくとも12週間の失業手当を受けます。
資格と資格
バージニア雇用委員会によると、申請者は最初に失業保険に加入する資格を得るために失業者になるか、または労働時間を短縮する必要があります。バージニア州法では、フルタイムの仕事を探し続け、適切なオファーを受け入れている限り、失業中の申請者と部分的に雇用されている申請者は失業保険給付を受けることができます。さらに、請求者は、勤務中に収益を報告しなければなりません。フルタイム（週40時間と定義されています）未満で働く労働者は、毎週の収入が毎週の失業手当よりも少ない場合、失業保険給付を受ける資格があります。
部分雇用者
バージニア州雇用委員会は、部分的に雇用されている要求者を、彼の典型的な慣習時間数またはフルタイム未満で働いた人と定義しています。例えば、通常週35時間勤務する請求者は、雇用主が自分の時間を週30時間に減らし、その収入が毎週の給付を超えない場合、失業手当を受ける資格があるかもしれません。部分的に雇用されている請求者は、他のフルタイムの仕事を探すことを免除されるかもしれません。連邦は、ケースバイケースで仕事探しの要件の免除を提供することがあります。
部分所得に対する失業手当
部分的に雇用されている請求者は、その雇用者によって提供されているすべての時間労働しなければなりません。フルタイム未満で仕事をするという彼らの決断が自発的なものであるか、または彼らの不正行為または仕事に対する拒絶のせいである場合、それらは失業手当の対象にはなりません。さらに、部分的に雇用されている申請者は、勤務していないが、勤務しているが勤務していないと報告するために単に「対決給与」または休日給料を受け取る場合、失業手当の対象になりません。部分的に雇用されている請求者は、給付額が減額されます。
週間給付額
2011年の場合、申請者が受け取ることができる週ごとの最大給付額は378ドルです。毎週の最低給付金請求額は54ドルです。バージニア州法では、失業手当を受けながら収入を得た申請者は、毎週引当金が減額されます。一般的に、バージニア州法では、申立人は週に最初の50ドルの追加収益を維持することができます。 50ドルを過ぎると、連邦はドルごとの利益による利益を減少させます。請求者の利益が自分の給付と等しいかそれを超える数週間の間、彼は失業給付を受け取る資格がありません。
フォーム
フルタイムで働いていない応募者は、給付を申請する毎週、バージニア州雇用委員会書式VEC-B-31「部分的失業宣言書」に記入しなければなりません。彼らは雇用主からこのフォームを入手し、フォームに記入し、領収書の14日以内にバージニア州雇用委員会に提出しなければなりません。雇用主が彼らが特定の週の間に実行するための仕事をしていない場合、申請者はまた完全な毎週の給付金を申請することができます。