このニュースは一見したところ明らかに良いように思われる。火曜日に、米国労働省は3月に同数の求人と就職活動者がいることを発表した - 660万。 4月は2000年12月以来の最も低い失業者数を見た。しかし数学はそれが正確に思われるものではない。
大不況以来の10年間、私たちは皆、価値のある雇用を見つけて維持することについてかなり緊張してきました。アナリストによると、この採用のメリットが見当たらない理由の1つは、スキルの不一致です。より多くの労働者を必要とする部門 - 主に熟練した取引 - は資格のあるものを見つけることができないか、彼らは資格のある労働者を彼らの地域に移動させることができません。
労働省の報告書からのもう一つの重要な統計は禁煙率です。アメリカの労働者たちは、他の仕事を見つけることができると確信して、今年仕事で辞職しています。エコノミスト、サラハウス氏はロイター通信に対し、「やめることも賃金上昇圧力の原因となっている」と述べた。 「自発的に転職する大多数の労働者は、賃金の上昇を受け、転職者にはより強い賃金の伸びをもたらしている」と述べた。
あなたが新しい仕事のために市場にいて、あなたがいくつかの新しいトレーニングを受けることを望んでいるならば、彼らがあなたがあなたの履歴書を記入するのを助けることができるかどうか確かめるために地元のコミュニティカレッジをチェックしてください。テネシー州、ロードアイランド州、そして現在はメリーランド州など、いくつかの州ではコミュニティカレッジを無料で入居させています。それでも経済についての不況に陥っているのであれば、あなたは一人ではありません - 結局、500万人のアメリカ人がまだ失業者ではありません。