求職者/求職者検索が好きな人は誰もいません。有望な人たちは、彼らの努力のすべてを無反応な空間に投げかけていると感じているかもしれませんが、雇っているマネージャはアプリケーションであふれています。それは常に山の頂上に到達するのに苦労していました、しかしあなたはこれまで以上に多くのトリックを必要とします。
あなたが潜在的な雇用主に電子メールで連絡を取っているなら、あなたが印象を与える最初のチャンスはあなたの件名です。によると、あなたは自分自身が面白そうに見えるようにするために25文字（携帯電話上）から60文字（単語や文字ではない）の間で持っています ビジネスインサイダー 。 140文字に限定されたビンテージTwitterのように、あなたはあなたの議論の最も重要な部分を素早くそして簡潔に言う方法を学ばなければなりません。
幸いなことに、これは誰でも習得できるスキルです。件名をワークショップする方法はいくつかありますが、気付くことと同じくらい重要なことのために、ワークショップはあなたの時間の価値があります。あなたの履歴書とカバーレターを読み、あなたがあなた自身についてあなたが何の話をしているのか理解してください。あなたは経験豊富なものとして自分を売っていますかあなたの分野の年数、またはあなたの件名の位置を取得してください。あなたは相互の知り合いによって紹介されましたか？彼らの名前を上に含める。
あまり強調したくない場合は、最も重要な情報を件名に入れてください。該当する場合は、応募する役職に名前を付け、ジョブIDを含めます。すべて大文字と絵文字を避けて、フォーマットを正式に保ちます。あなたの受信者にあなたのEメールを開くときに何を期待すべきかを知らせてください。空きがある場合は、意思を表明します。あなたが誰であるか、あなたのスキルが何であるか、そしてあなたが何を提供しなければならないかを最もよく表すすべての単語をリストしてみてください。さまざまな組み合わせを見て、可能な限り最も賢い表現に編集します。
いくつかの例をチェックしてください。 ビジネスインサイダー これらのヒントを実際に見るために。このことは、熟練した専門家でさえも誰にとっても難しいことです。できる限り多くの成功のためのツールを自分に与え、それらをあなたのために働くようにしてください。