社会保障のための停電期間は何ですか？

社会保障は、死亡した賃金労働者の家族に「遺族手当」を提供します。ただし、これらの給付の適格性規則により、存続中の配偶者がまったく給付を受けられない期間が長くなる可能性があります。このギャップは社会保障停電期間として知られるようになりました、そしてそれは生命保険の決定をするとき家族が心に留めておくべき何かです。

停電期間は、収入なしで死亡した労働者の配偶者を残すことができますon.credit：KatarzynaBialasiewicz / iStock / Getty Images

生存者の受給資格

社会保障は、再婚していない16歳未満の子供の世話をしている場合、労働者の生存配偶者に毎月の給付金を支払います。一方、死亡した労働者の子供たちは、18歳になるまで生存者給付を受け取る資格があります。 「まだ高校です）。最後に、未婚のままの生存配偶者は、60歳から未亡人/未亡人給付を受け取る資格があります。未亡人/未亡人給付は、死亡した賃金労働者の勤務記録に基づく退職所得です。

ブラックアウト期間の仕組み

停電期間は、死亡した労働者の子供が遺族給付の上限年齢に達するまでの時間と、労働者の配偶者が未亡人/未亡人の給付を受ける資格がある時間との間に存在するギャップです。例えば、ある労働者が死亡し、11歳と9歳の2人の子供を持つ30歳の妻を残すとします。彼女が未婚のままでいるとすると、妻は7年間給付を受けます - 末っ子は16歳になります。それぞれが18歳になるまで恩恵を受けます - それぞれ7年と9年です。その後、停電期間が始まります。妻が60歳で未亡人給付の受給資格を得た時点で終了します。60歳を過ぎて再婚した生存配偶者は、未亡人/未亡人の給付を保持できます。