自主退職制度の定義

自主退職制度は、従業員の予想退職日までに長期従業員に退職給付を提供するために雇用主が提供するプログラムです。企業や組織は、人員削減の方法として、また長期的なコストを削減するために、随意退職制度を提供することがよくあります。

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機能と考慮事項

ほとんどのVRSプログラムは、全額給付パッケージや一時金の支払いなど、早期退職を選択する従業員に有利な条件を提供します。ただし、退職者はVRSを受け入れることの経済的影響を考慮する必要があります。彼らは一時金の支払いに対する税金を支払う義務を負い、早期退職も既存の退職計画に負担をかける可能性があります。 VRSを提示された従業員は、既存の退職金が早期退職を支えることができるかどうかを判断するために慎重に彼らの財政を調べるべきです。