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医療サービス管理者としても知られている医療管理者は、大変な仕事をしています。彼らは病院での日常業務に責任がある限り、常に利用可能でなければならず、技術の変化、業界の規制、および患者に医療サービスを提供するための最も効率的な方法に精通している必要があります。ヘルスケア管理者の初級給与は、雇用業界によって異なります。
資格
たった今始めたばかりのヘルスケア管理者には、4年制大学の学位が一般に認められていますが、ヘルスケア管理者は業界の標準である大学院学位を取得することがよくあります。公衆衛生または行政、保健サービス管理または経営管理、健康科学または長期介護管理などの分野で修士号を取得できます。さらに、一部の医療管理者は、健康管理の博士号を取得し、免許または資格を取得しています。
初級給与
2011年の米国統計局の最新出版物によると、ヘルスケア管理者は年間145,000ドルも稼ぐことができますが、賃金労働者の10パーセンタイルの初心者レベルのヘルスケア管理者は年間52,280ドルを稼いでいます。ヘルスケア管理者の収入は84,270ドルで、25パーセンタイルのエントリーレベルのヘルスケア管理者は年間65,650ドルの収入があります。
ベストペイイング産業
最高レベルの初級給与を獲得しようとしている医療管理者は、情報サービスまたは科学研究開発サービスでの作業を検討する必要があります。これらの業界は最高の給料を払っています。たとえば、初級レベルの給与は年間51,000ドルから66,000ドルの間ですが、情報サービスにおけるヘルスケア管理者の年間平均給与は151,940ドルで、科学研究開発サービスにおけるヘルスケア管理者の年間平均収入は138,420ドルです。
最高支払状態
平均給与が何らかの指標である場合、エントリーレベルのヘルスケア管理者は、平均給与がそれぞれ112,670ドルと109,670ドルであるマサチューセッツ州とワシントン州で最高の給与を稼いでいる、とBLSは報告しています。これらの州は、それぞれロードアイランド州、ニューヨーク州、コネチカット州が続き、平均給与はそれぞれ109,580ドル、108,090ドル、107,380ドルです。
雇用のための最良の機会
カリフォルニアでは、他のどの州よりも多くのヘルスケア管理者が27,300人雇用されています。ニューヨークは27,260で続きます。テキサス州、ペンシルバニア州およびオハイオ州は、ヘルスケア管理職の雇用に関して上位5州をまとめた。