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給与を支払った従業員は、給与期間ごとに、連邦、州、社会保障、およびメディケアの各税を総収入に対して支払う必要があります。あなたが仕事を始めると、あなたはあなたの雇用主が給与税を計算するのに使うものに記入するためにW-4を与えられます。 W-4は、雇用者にあなたが何人の手当を請求しているかを告げます。コロラド州では、従業員が401Kまたはその他の適格基金に拠出している場合、州税および連邦税は税引前の控除後に計算されます。純支払額がいくらになるかを判断するために、雇用主はこれらのガイドラインに従って納税義務を計算します。
税引前控除なし
ステップ
メディケア税を計算します。これは、従業員の総所得の1.45％（0.0145）です。例えば、あなたの総給料が1,200ドルの場合、雇用主は1,200 x 0.0145 = 17.40ドルを取ります。
ステップ
社会保障税を計算します。これは、従業員の総所得の6.2％（0.062）です。社会保障のために、雇用主は1,200 x.062 = 74.40を受け取ります。
ステップ
IRS Publication 15-Tを使用して連邦税を計算します。これは、連邦税の負債を計算するための源泉徴収表です。税引前控除がないので、総給与総額は課税対象となります。この場合、従業員には連邦手当がなく、独身です。給料を受け取っている一人の人のための出版物の表を見つけなさい。ゼロの手当と表で総額を見つけ、納税義務は$ 132.38です。
ステップ
連邦税の負債の4.63パーセント（0.0463）を使用して、コロラド州の税負債を計算します。この例では、1,200 x.0463 = 55.56になります。
ステップ
純給与から計算を差し引いて純支払額を決定します。この例では、1.200（グロス） - 17.40（メディケア） - 74.40（社会保障） - 132.38（連邦） - 55.56（州）= 920.26（ネット）とします。
税引前控除あり
ステップ
メディケア税を計算します。これは、従業員の総所得の1.45％（0.0145）です。例えば、あなたの総給料が1,200ドルの場合、雇用主は1,200 x 0.0145 = 17.40ドルを取ります。注：メディケアは税引前の控除前に総額に対して課税されます。
ステップ
社会保障税を計算します。これは、従業員の総所得の6.2％（0.062）です。社会保障のために、雇用主は1,200 x.062 = 74.40を受け取ります。注：社会保障は、税引前の控除前に総額に対して課税されます。
ステップ
IRS Publication 15-Tを使用して連邦税を計算します。これは、連邦税の負債を計算するための源泉徴収表です。従業員は給与日に$ 50を401Kに寄付するので、連邦税は次のように計算されます。1,200 - 50 = 1,150。一人当たりの給料がない一人124.88人のテーブルを見つけましょう。
ステップ
連邦税の負債の4.63パーセント（0.0463）を使用して、コロラド州の税負債を計算します。税引前控除のため、連邦政府の総額は1,150ドルです。州税は、次のような図です。1,150 x.0463 = 53.25。
ステップ
純給与から計算を差し引いて純支払額を決定します。この例では、1.200（グロス） - 50（税引前） - 17.40（メディケア） - 74.40（社会保障） - 124.88（連邦） - 53.25（州）= 880.07（純額）とします。