目次:
401（k）プランは、税引前利益の一部を節約するように奨励し、あなたの雇用主にあなたの退職に貢献する手段を与える退職プログラムです。 401（k）は基本的に多くのアメリカ人労働者のための年金制度の代わりをしています、それは規則と規制がそれを早く連れ去ることに対してあなたに不利を与える理由です。
キャッシュアウトの基本的な規則
いくつかの限られた例外を除いて、大きなペナルティを支払わずに59 1/2を回さない限り、401（k）を引き出すことはできません。確かに、あなたが死んだ場合、あなたのお金はあなたの相続人や財産に分配されるかもしれません。あなたが身体障害者になった場合、あなたはあなたの投資を活用することを申し込むかもしれません。内国歳入庁によって定義されているように、困難もあなたのアカウントを違約金なしの配布に開くことができます。困難なニーズには、教育目的、医療費、住宅の前払い、住宅の修理、立ち退きを防ぐためのお金、および葬儀の費用が含まれます。あなたがあなたの仕事を辞める場合、あなたの会社はあなたの401（k）を現金化し、あなたに税金のために20パーセントを引いた残高を送るためのオプションがあります。 60日以内に別の適格退職基金に資金を振り替えないと、ペナルティが発生する可能性があります。
早期配布ペナルティ
あなたが59 1/2を回る前に401（k）プランから引き出すことに対する標準の連邦税罰は10パーセントです。あなたはその情報をIRS Form 5329で報告します。その後IRS Form 5329はあなたの年次1040納税申告書に報告されます。分配金は追加の収入とみなされるため、10パーセントのペナルティはあなたが支払う通常の税金の上にあります。あなたの雇用者はあなたの税金を支払うために前もって20パーセントを取り出すことを要求されます、あなたに予想されるより少ない暴風雨をあなたに残します。カリフォルニア州を除く州税についての追加の罰金はありません。カリフォルニア州では、401（k）の早期撤退に対して2.5％の罰金が科されます。
別のオプション
多くの401（k）プランには、緊急資金が必要なときに使用できるローンオプションがあります。あなたの計画にこのオプションが含まれている場合、ほとんどの場合、あなたは401（k）であなたの既得残高の最大50パーセントまで、最大50,000ドルのローンを借りることができます。あなたは5年以内に定期的な分割払いでローンを返済しなければなりません。利子はローンに支払われます。通常は1〜2パーセントに近く、これがあなたのアカウントに入ります。
ローンに関する警告
あなたがローンを借りるときに、管理、保守、そしてオリジネーションの手数料が査定されるかもしれません。ローンが指定期間内に返済されない場合、10％の違約金があなたが支払ったディストリビューション全体に反映されます。あなたがあなたの仕事を辞めるならば、ローン全体が呼ばれるかもしれなくて、あなたがそれを返済することができないならば、残りの残高は分配金として扱われるかもしれないということも可能です。さらに、あなたがローンを返済している間、あなたはあなたの退職投資への関心を得ていません。