目次:
健康貯蓄口座、またはHSAは、あなたが口座にする貢献のために税額控除をしながらあなたが医療費のためにお金を確保することができます。 HSAのお金を使ってさまざまな医療や歯科のサービスや手続きにお金を払うことができますが、 あなたは一般的に保険料を支払うためにそれを使うことができません 健康保険に。ただし、いくつか例外があります。
HSAの対象者
HSAを開くことができるのは、に登録している場合だけです。 控除の高い健康計画。 それはほとんどのものより高い自己負担費用のある保険プランです。 2015年現在、これらの基準を満たす計画は控除額が高いと見なされていました。
- にとって シングルカバレッジ 年間控除額は1,300ドル以上で、年間最大自己負担額は6,450ドル以上です。 （後者の数字は2016年には6,550ドルまで上昇しました。）
- にとって 家族の取材 最低2,600ドルの年間控除額および少なくとも12,900ドルの最大年間自己負担額。 （後者の数字は、2016年には13,100ドルまで上がりました。）
ここで理解すべき重要なことは、HSAを持っている人は誰でも すでに保険に入っています 税コードにはすでに保険料の控除が含まれています。したがって、保険料を支払うために非課税のHSA資金を使用することは、同じ費用に対して2つの控除を要求することになります。
HSAで支払えるプレミアム
HSA資金を保険料に使用することに対する規則には、いくつかの例外があります。これらのほとんどは、ある職種または保険の補償から別の補償への移行中の状況に当てはまります。健康貯蓄口座からの資金を使って支払うことができます。
- のプレミアム COBRAの下での継続適用範囲、あなたが自分で全額を支払う限り、あなたが仕事を辞めた後にあなたの健康保険を維持することを可能にする連邦法。 HSAのお金を使って自分自身とあなたの家族の両方にCOBRAプレミアムを支払うことができます。
- 健康保険料 失業手当を受けている間。ここでも、あなたはあなた自身とあなたの家族の両方に保険料を支払うためにHSAのお金を使うことができます。
- メディケア あなたが65歳以上の場合、パートAまたはパートBの補償のプレミアム。
- のプレミアム 介護保険。これらの保険料に使用できるHSAの金額は、年齢によって異なります。
あなたがあなたのHSAからこれらの保険料のいずれかを支払うならば、あなたはそれらの保険料のために他の少しの控除もすることができません。