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あなたがあなたの人生のある時点で仕事をやめたいと思うならば、退職計画は考慮するべきものです。退職プランはあなたがあなたの貯蓄から生計を立てることを可能にします。 IRSと多くの雇用主は、59 1/2歳が退職が許容される年齢であると考えており、基本的な退職はこの年齢から計画しています。ただし、必要に応じて55歳で引退することもできます。
プロセス
59 1/2歳より前にあなたの退職金口座からお金を得るためには、IRS規則72tに記載されている例外の下で引き出しをしなければなりません。この規則には引き出しに関する規則が含まれており、59 1/2より前に退職金口座からお金を引き出すことに対して罰金が科されます。ただし、この規則の例外は、少なくとも5年間または59歳になるまでのいずれか遅い方の平均寿命に基づいて年金を払い出す場合です。
メリット
あなたはあなたの通常の定年前に引退することになります。あなたが世界を旅行したり、ビジネスを始めたり、現在働いている場所で仕事以外のことをしたい場合、これは特に有益です。あなたはペナルティなしにあなたの退職後の貯蓄を引き出すことができるでしょう、そしてあなたが相当な貯蓄があり、あなたの退職後の貯蓄目標を達成しているなら、あなたは生き続けるのに十分なものを持つべきです。
不利益
ここでの不利な点は、あなたが数年待っていたならば早めに引退することがあなたが持つことができるほど多くのお金を生み出さないかもしれないということです。また、あなたの退職貯蓄が十分に大きくないならば、あなたは死ぬ前にあなたはお金を使い果たすかもしれません。それに加えて、あなたはIRS死亡表を使ってあなたの平均余命に基づいて正しい撤退をしなければなりません。さもなければ、あなたがあなたの退職金口座から不適切な早期の引き出しをしたかのように、あなたは引き出しに対する10％のペナルティが課されます。また、この年齢では社会保障収入に頼ることはできません。だから、あなたはあなたが社会保障の資格を得る62歳まであなたの貯蓄から完全に離れて生きることができるはずです。
考慮
あなたは引退するために年齢59 1/2まで待つことを考慮する必要があります。これにより、貯蓄に興味を持ち、より大きな退職貯蓄を積み上げることができます。あなたの貯蓄がそれに応じて増加すればあなたはより多くの収入で終わるでしょう、そしてあなたは退職の間にお金を使い果たす危険性を減らすでしょう、他のすべての投資要素は同じです。