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州の失業補償プログラムでは、給付を受けるための条件として、労働市場への添付ファイルを保持する必要があります。あなたの労働力とのつながりを測る一つの方法はあなたの最近の雇用歴を評価することです。あなたが控えめに働いていた、またはしばらくの間失業していた場合、あなたはおそらく給付金を請求する資格がないでしょう。
失業の基本
ほとんどの州では、問題はあなたが何週間働いたかではなく、失業給付金の請求を提出する前に最近の雇用を通してどのくらい稼いだかということです。各州は、給付金の受給資格のために最低額の収入を設定しているので、仕事をしなければならない週数は、特定の仕事でその最低額を稼ぐのにかかる週数です。雇用主があなたのために仕事をしていない、または経済的理由で仕事をやめているため、あなたは失業しなければなりません。
基準期間
失業給付の受給資格を評価する際に、州は、基本期間と呼ばれる期間中のあなたの収入を考慮に入れます。あなたの基本期間は1年間続きます - 最も最近完成した5つのうちの最初の4つの暦四半期。たとえば、7月に失業手当の請求を行った場合、最も最近完了した暦四半期は同じ年の4月から6月です。それより前の4四半期（前年の4月から今年の3月）は、基本期間です。あなたは州法で指定された金額を稼ぐためにその期間中に十分に働いたに違いありません。
受給資格要件
すべての州では失業手当の金銭的適格性を判断するために独自の公式を使用しているため、稼がなければならないことや仕事に費やす時間について一般化することは困難です。州によっては、基本期間の最高収益の四半期に一定の金額を稼ぐことを要求しています。たとえば、出版時には、カリフォルニアでは、四半期の上限で1,300ドルを稼ぐことによって、金銭的適格要件を満たすことになります。多くの州では、基本期間全体にわたって、四半期の最高利益の1.25倍または1.5倍の収入を得ていることを要求する条項もあります。これは、基本期間を通して比較的一貫した雇用を確保するためです。州はまた、あなたが少なくとも4分の2の賃金を支払わなければならないと規定するかもしれません。
メリットを計算する
失業手当の受給資格が最近の雇用記録に左右されるのと同様に、受給資格がある給付の額も異なります。給付を受けるのに必要最低限の賃金だけを稼ぐのに十分に働いたならば、あなたの毎週の給付率はより高い賃金を稼いだ誰かのそれよりかなり低いです。多くの州では、週ごとの最低給付額は50ドル未満ですが、最大額は400ドル以上です。あなたの基準期間の収入が十分に低いならば、あなたは最大26週間州の失業給付を受け取る資格がないかもしれません。連邦の恩恵により、失業率が高い時期の期間が延びる可能性があります。