7月のクリスマスはマーケティングのスタントであり、それ以上のことではありません。それは2018年だから、しかし、何も安全ではありません。実は、ホリデーシーズンはすでに始まっています。
今週、デパートコールはすでに米国中の300以上の店で年末に季節労働者を雇っていたと発表しました。アマゾン。これらの季節労働者は、ブラックフライデーが始まるのを待つ必要もありません。店員によると、この早い開始は従業員に最適なカスタマーサービスに必要なトレーニングと経験を提供します。
勤務時間を心配している既存の従業員も心配する必要はありません。昨年のウォルマートのように、コールズは一時的な労働者にそれを解決する前に、現在のスタッフに給料の時間の彼らの選択を提供するでしょう。一方、ターゲットは、2020年までに1時間に15ドルを従業員に支払うことに向けて取り組んでいるため、2017年に季節的な労働力をより高い賃金で提供しました。
これらの動きは主に失業者数の減少によるものですが、これらの主張については懐疑的であることを覚えておいてください。彼らが支出選好に対抗するのに十分であるかどうかは別の話かもしれません。昨年、ミレニアル世代は、彼らが一種のクリスマス以上の支出であると報告しました。たとえ彼らが贈り物にお金を入れたいのであれば、彼らはコールの申し出のような種類の家庭用品の場所よりも経験に全体的にもっと興味を持っています。何に関係なく、あなたが仕事に応募しているか、あなたの財布を開く準備ができているかにかかわらず、これまでに奉仕活動に望んでいるすべての人は敬意を持って扱われることです。それを実践するのはそれほど早くもありません。