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ヘルスケアの世界は、混乱を招く頭字語と用語でいっぱいになっています。平均的な消費者がそれをすべて整理するのは困難な場合があります。あなたがあなたの雇用主を通してあるいは自分で健康保険を買うとき、あなたはHMO、PPO、HSAそして他のもののような用語に出会うでしょう。これらの用語とそれらが何を意味するのかを理解することはあなたをより賢い保険買い物客にすることができます。
HMO
頭字語HMOは健康維持組織の略です。多くの会社は彼らの労働者に少なくとも一つのHMOを提供しており、そしてHMOプランは個々のヘルスケア市場でも利用可能です。 HMOを使用すると、通常はプライマリケア医を選択し、その医師はHMOネットワーク内の専門家への紹介を含む、あなたのヘルスケアサービスを調整します。 HMOは、HMOネットワーク外のプロバイダによるサービスのためにあなたをカバーしません。被保険者は、通常、特定のサービスに対して共払いを請求され、特に個々の市場では、一部のHMOも同様に控除対象となる可能性があります。
HSA
健康貯蓄口座（HSA）は、よりスマートなヘルスケア消費者になるための税優遇措置を消費者に提供することを目的としています。自分のお金を使っている消費者はより価格を意識し、非緊急医療のために買い物をする可能性が高くなるという考えです。あなたのHSAに税引前のドルで資金を供給し、それから処方薬、医師の予約、そしてあなたの健康管理プランに含まれていない他の多くの医療サービスのために支払うためにそのお金を使うことができます。あなたの医者がそれらを処方するならば、あなたはそれらのHSA資金を市販薬の支払いにさえ使うことができます。 IRSはあなたが毎年あなたのHSAに入れることができる量を制限するので、許容される制限に関して、個々の計画については、グループ計画については人事部、または会計士または税務専門家に確認してください。
減税
健康管理口座の大きな利点の1つは、お金を医療のために取っておくことができることに加えて、あなたがあなたの寄付に対して減税を受けるという事実です。あなたがあなたの雇用主を通してHSAにアクセスすることができるならば、あなたが給与計算控除を通してあなたが寄付するお金は税前に出ます、そしてそれは税目的のためにあなたの収入に含まれないことを意味します。あなたがあなた自身でHSAに寄付するならば、あなたはあなたがあなたの1040フォームを完成するときそれらの寄付のために税額控除をすることができます。それは、HSAを優れた減税手段としてだけでなく、医療費を節約するための良い方法にもします。
高控除健康プラン
健康貯蓄口座は控除の対象となる健康保険とのみ組み合わせることができます。これらのプランは保険業界ではHDHPと呼ばれているため、個々の市場で保険を購入する場合は、必ずHSA適格プランが必要であることを代理店に伝えてください。あなたがあなたの雇用者を通してあなたの健康管理を受けるならば、次回オープン登録がロールアラウンドするときあなたの人事部と相談してください。あなたの人事部は、どの計画がHSAに適格であるかをあなたに伝えることができます。あなたの雇用主がHSAに適格な健康保険を提供している場合、会社はまたHSAの一部または全部に資金を供給することがあります。そうでない場合は、給与の控除を通じて自分でHSAに資金を供給することができます。