ミレニアル世代の集団的な破綻を嘆いたつぶやきは、常にウイルスになっています。最新のものはNBC加盟組合からのもので、「千年紀の32％が彼らの重要な他者と37,000ドルの昇給で解散するだろう」とつぶやいた。ピーナッツギャラリーを手掛ける：「ドラマチックではないけれど、私は個人的に私の左足を$ 37,000で見送った」と、写真家のCaleb Beutslerは言った。他の人は前提の不公平を見ました：「それは教師イエス・キリストのための80％の昇給のようである」と高校英語教師Nam Leが書いた。
その統計があなたのハックルを起こしたのであれば、心配しないでください - もっとたくさんあります。学生ローンのウェブサイトCometは、子供のいない360人以上の未婚のシングルミレニアル世代から収集したデータを共有し、自分たちのキャリアをさらに伸ばすために何を諦めたいのか尋ねました。ニュースはすべて悪いわけではありませんが、世代として、私たちは確かに優先事項を選択しています。
たとえば、10人に6人近くがキャリアを危険にさらすとすれば、長期的な関係を築くことになります。 10人中4人以上がプロモーションの関係を終了させるでしょう（それが重要であるか人生を変えると仮定して）。参加者の40％が、自分のキャリアに集中するために独身で子供のいない状態を維持していると回答しました。私たちが成長した雇用市場と金融環境を考えると、これらの数字はそれほど驚きではありません。
ロマン派は、絶望する必要はありません。それが長期的な関係を意味するならば半分以上がキャリアの機会を渡します、そしてそのパートナーが驚くべき機会を遠く離れたならば重要な大多数はパートナーと共に動きます。私たちの世代が結婚を遅らせたり、結婚や家族の開業のようなマイルストーンを遅らせる計画をしているのと同じくらい、私たちはそれが起こることを望みます。