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アーカンソー州コードは、完全に障害のある労働者を保護するだけでなく、部分的障害のトピックもカバーしています。アーカンソー州の障害を管理する州の具体的な法律と、だれが何のために資格があるかを理解することが重要です。各条件の詳細は、雇用者、保険会社、および負傷した労働者自身の間の紛争を解決するのに役立つように州コードに記載されています。
一時的な部分的な障害
アーカンソー州の一時的な部分的障害は、労働者が一時的な怪我をしたために、完全な健康状態にあるときよりも少ない能力で作業することを余儀なくされた場合に発生します。この場合、労働者がそれまで勤務していたよりも低い給与の仕事でしか仕事をすることができない場合、所得の差は一時的な部分的障害給付で埋め合わせられます。アーカンソー州法は、労働者が完全な健康状態と彼の以前の地位に戻るまで、この種の補償を認めています。
永久的な部分的な障害
アーカンソー州によると、恒久的な部分的な障害は、労働者が以前の仕事の全職務を遂行できなくなったが、より少ない給与の可能性があるより激しい仕事で働くことができたときです。このような状況では、労働者は恒久的な部分的障害給与の支払いを受ける資格があり、それが給与の差を補うのに役立ちます。
公式調停
アーカンソー州法の下では、負傷した労働者は、資格を持った資格のある医師に、自分が障害の資格があるかどうかを判断するよう依頼しなければなりません。怪我のレベルについて論争がある場合、労働者は医師の当初の結論に異議を申し立て、セカンドオピニオンを得る権利を有します。公式調停は、障害聴聞会で州の労働者報酬委員会の法律顧問によって行われます。