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どのようにあなたがあなたの健康保険を支払うかにかかわらず、それは控除可能です。あなたがそれを支払う方法とあなたが自営業者であるか、あるいは雇用者のために働くかによって、あなたが保険料を外す場所とあなたがあなたの税金から控除することができる金額に違いが生じます。あなたがカフェテリアプラン、セクション125プランの中の資金でプレミアムを支払うならば、あなたはすでに税引前のドルでそれを払ったので、プレミアムは税金控除できません。
職場での支払い
健康保険に支払われた給与の一部があり、そのお金が税引後のドルからのものである場合は、健康保険料を差し引くことができます。しかし、あなたはそれから利益を得るためにあなたの控除を箇条書きにしなければなりません。あなたはそれをあなたのスケジュールAの医療費と呼ばれるセクションに置くことによってそれを取り除きます。あなたは医療費とあなたが支払った保険料を加えそしてその量から7.5パーセントを引きます。ゼロまたはマイナスの場合は、控除は受けられません。明細化された控除額の合計が申請ステータスの標準控除額よりも少ない場合は、標準の控除額を使用し、健康保険の控除をしない方が得策です。
自営業
自営業者は、調整後総収入を計算する前に健康保険の費用を控除することができます。それは彼らが彼らの収入から100パーセントを差し引くことを意味します。ただし、スケジュールCを提出したビジネスマンである場合、または支払いが保証されているジェネラルパートナーまたはリミテッドパートナーである場合、または2％を超える株主である場合にのみ使用できます。 S企業でその企業から賃金を受け取った場合は、事業に基づいて設立した場合は、その年度に控除した金額まで控除することもできます。
カフェテリアプランと税引前プラン
カフェテリアプランでは、健康保険やその他の給付に資金を提供するために、雇用主が提供する税引前ベースまたは税引前利益のいずれかを使用します。あなたがこれらの計画に参加するならば、あなたはすでにあなたの保険前払いを受けていて、保険料の費用を償却することができません。実質的に保険料の費用を償却することは、税引前の金額で彼らの保険の代金を支払うことの利益を他の人に与えます。
HSAを忘れないで
あなたが高い控除健康保険（HDHP）と健康貯蓄口座（HSA）を持っていたならば、あなたがあなたの健康保険料と同じ方法で、あなたがHSAに入れるお金も控除されます。あなたの控除可能な寄付は制限されているかもしれず、あなたはIRS Form 8889に記入する必要があります。あなたの雇用主がHSAアカウントに追加された場合、お金は控除できません。