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あなたの雇用主によって提供される健康保険にサインオンしてください：それはあなたが見つけることができる最も安い選択肢である可能性があります。あなたの雇用主の通信事業者には、あなたが選ぶべき複数の選択肢があるかもしれません（HMO、推奨）。あなたが自営業者であるか、あなたの会社が保険を提供していないならば、あなたはあなた自身の保険を探す必要があります。
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現在のヘルスケアの使用状況と近い将来の医療費を考慮に入れながら、ニーズを評価し、あなたと家族にとって最も重要なサービスを決定します。扶養家族の補償について尋ねます。あなたが毎月の保険料と自己負担金に使うことができるいくらの余裕があるかを考慮に入れてください。あなたが独身で健康であるならば、あなたの健康計画の必要性は3人の幼い子供を持つ家族のそれと非常に異なるでしょう。
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毎月の保険料、控除可能額、自己負担金、共同保険料率、ネットワーク外のプロバイダを参照するための費用、予防的ケア、身体検査、予防接種などの主要項目の利点と補償範囲を比較します。あなたの家族が興味を持っている他のサービスには、妊孕性サービス、精神的健康保険、介護、そして長期介護が含まれます。
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たくさんの質問をする：あなたの現在の医療提供者はこの計画の一部ですか？専門訪問のための紹介が必要ですか？医者を変えることはどれくらい簡単ですか？計画の一環として、どの病院や施設を利用できますか。緊急治療を承認するための手順は何ですか？
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利益が既存の条件のために限られているかどうか、またはあなたが完全にカバーされる前にあなたがしばらくの間待たなければならないかどうか調べなさい。一部の計画では、既存の条件の適用範囲を完全に除外することがあります。
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会社が治療を拒否した場合、およびこれらの控訴が外部の独立機関によって審査された場合に、利用可能な公正な控訴プロセスがあるかどうかを調査します。計画の医師の間で高い離職率はありますか？国家品質保証委員会（NCQA.org）が計画を認定しているかどうかをチェックする。健康に関する太平洋ビジネスグループ（HealthScope.org）も健康計画に関する情報を提供します。
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徹底的な調査に基づいて、あなたのニーズと優先順位に最も合う計画を選びなさい。すべての資料を読み、健康計画担当者に電話するか、インターネット調査を実施して、欠けている情報を入手してください。決定を下す前に、既存の条件について検討し、計画を柔軟に検討します。
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介護保険を調査する。あなたが長期間無力化されている場合、医療費や高齢者医療費の上昇はあなたの貯蓄を破壊することができます。それを買うのに最適な時期は、40代に当たったときです。