あなたの人事部に電子メールを送って、あなたの利益を乗り越えるために約束を求めてください。健康保険に切り替えるためのウィンドウはおそらく閉じられていますが、あなたの仕事がもっと多くを提供する可能性があります。ジムの会費の減額から退職貯蓄の拠出まで、あなたの雇用主には、あなたも知らないかもしれない利点があります。
実際にしてみましょう、あなたの仕事の最初の数週間は今やぼやけています。チェックインして、福利厚生の会議中に目が光ったときに見逃したものを確認します。あなたはテーブルの上にお金を残すことができます！
あなたの人事担当者はあなたが持っているべきであるどのくらいの生命保険とあなたの雇用者によって与えられているどのくらいを通してあなたを歩くことができます。彼らはシステムの内外を知っているので、彼らにあなたを眩惑させてください。また、彼らは通常最高の軽食を持っています。