FICAチップ税額控除の計算方法

あなたがあなたの食品または飲料事業で従業員にチップを払っていて、あなたが従業員のチップに社会保障税またはメディケア税を支払った場合、あなたはFICAチップ税額控除の資格を得るべきです。あなたの従業員のチップがあなたがFICA税を支払うために必要とされる連邦政府の最低賃金5.15ドルを超えたと仮定すると、あなたはその額を超える賃金に対して支払われた追加の税を取り戻すことができます。

FICAチップ税額控除の計算：Creatas / Creatas / Getty Images

ステップ

あなたのチップを置かれた従業員のW-2をすべて見つけます。

ステップ

各従業員の1日当たりの賃金と従業員の平均平均賃金を計算します。例：1時間あたり2.13ドル+ 8ドル= 10.13ドル。

ステップ

最低賃金から支払われた合計時給を差し引きます。チップのついた従業員にとって、連邦の最低賃金は上がっていますが、この数字は5.15ドルです。たとえば、$ 10.13 - $ 5.15 = $ 4.98です。これは、FICAチップ税額控除の対象となる1時間あたりの金額です。

ステップ

時間単位の金額にFICAレートを掛けます。例：4.98ドルx 7.65パーセント= 38セント。従業員が働いている時間ごとに、あなたは38セントのクレジットを取ることができます。

ステップ

この情報をIRSフォーム8846に転送し、あなたの納税申告書に添付してください。